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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre hospitalier de Landerneau (Ferdinand Grall)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
* Télétravail possible : Oui
Gérer administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement, en animant une équipe de gestionnaires administratifs du personnel.
Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l’emploi : flux de personnel (recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs), planification de l’emploi/GPMC.
Développer une politique RH : qualité de vie au travail, handicap au travail (convention avec le FIPHFP en cours), pilotage de la masse salariale, DUERP …
Niveau d'études minimum requis
* Niveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Localisation : BP 719 29207 Landerneau Cedex
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).
En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :
1. Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel, vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs ...).
2. Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire).
3. Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.
Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.
Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.
L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale, regroupant plusieurs établissements.
Publication de poste vacant dans le cadre d'une procédure de concours externe. Vacant à partir du 01/09/2025.
Responsable des ressources humaines
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