Ingénieur stress - nacelle (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Stress - Nacelle (f/h) pour rejoindre notre Propulsion Engineering Centre basé à Toulouse, France.


Vous ferez partie d'une équipe qui développe les composants structurels de la nacelle pour le démonstrateur moteur de nouvelle génération. Au sein de l'équipe Ingénierie Propulsion, vous serez impliqué(e) dans le dimensionnement et la justification des capots moteur visant à garantir la clairance de vol du démonstrateur.



Votre environnement de travail :


Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !



Parce que nous prenons soin de vous :


* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges:

* Piloter et exécuter l'ensemble des analyses de stress pour les capots de nacelle afin d'assurer la sécurité structurale.

* Préparer et valider les dossiers de clairance de vol pour le démonstrateur technologique.

* Coordonner les activités de calcul sous-traitées auprès des partenaires et fournisseurs.

* Définir la stratégie de stress incluant la capitalisation des méthodes, le Knowledge Management et la synergie inter-programmes.

* Apporter un support technique critique à l'architecte moteur pour les choix de conception structurelle.



Votre carte d’embarquement:


* Expérience confirmée en dimensionnement structurel aéronautique (Stress).

* Expertise technique en calcul de structures nacelle ou propulsion.

* Capacité à piloter des fournisseurs et partenaires externes sur des livrables techniques complexes.

* Aptitude à la négociation technique avec des parties prenantes variées (Architectes, Intégrateurs).

* Autonomie décisionnelle sur des sujets techniques à fort enjeu de sécurité.




Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Analyse Structures & Syst. Dynamiques

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.