Directeur de pôle des médiathèques saint-ouen/epinay/ ile saint-denis (f/h)

Directeur de Pôle des médiathèques Saint-Ouen/Epinay/ Ile Saint-Denis (F/H)

Directeur de Pôle des médiathèques Saint-Ouen/Epinay/ Ile Saint-Denis (F/H)

Informations générales

Référence de l'offre : P 2025 04 844 Cadre d'emploi : Conservateurs territoriaux bibliothèques Catégorie : A Direction : DIRECTION MUTUALISEE LECTURE PUBLIQUE Service : Lieu de travail : Saint-Ouen Date limite de candidature : 15/07/2025

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.

Votre rôle au cœur de notre action

Membre du collectif de direction du réseau des médiathèques de Plaine Commune, vous

1. dirigez l’ensemble des médiathèques des villes de St Ouen, d’Epinay et d’Ile Saint-Denis et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de la lecture publique sur le territoire de Plaine Commune,
2. animez le collectif de direction du pôle, composé des 2 directeurs des médiathèques de centre-ville (Epinay et Saint-Ouen) et du responsable de la médiathèque à rayonnement intermédiaire ( Ile Saint-Denis) sous la responsabilité de la directrice du réseau

Nombre d’agents encadrés : 84 dont 3 agents en direct

Activités principales :

1. Déployer la stratégie sur le pôle

3. Assurer et entretenir les relations avec les Maires, garantir la participation des médiathèques aux projets des villes et des partenaires
4. Impulser la réflexion sur les méthodes organisationnelles et managériales, organiser la communication interne auprès des équipes afin de faire comprendre et partager les enjeux de la politique de Lecture Publique
5. Contribuer à l’amélioration des organisations et des outils de communication
6. Accompagner les directeurs des médiathèques du pôle dans la conduite du changement,
7. Garantir la construction participative des projets d’équipements et leur cohérence
8. Elaborer avec les directions des médiathèques un plan de suivi et d’amélioration des activités
9. Préparer le budget des médiathèques du pôle avec les directeurs du pôle, être garant de l’exécution budgétaire
10. Participer et contribuer au dialogue social, participer à la concertation avec les équipes
11. Rendre compte régulièrement de la mise en œuvre du projet de Lecture Publique auprès des villes et de la direction du réseau

Vous pouvez être amené à piloter un projet pour l’ensemble du réseau

2. Encadrer les équipes du pôle

12. Animer et évaluer l’équipe de direction du pôle
13. Préparer et organiser l’évaluation des agents du pôle en lien avec les encadrants
14. Organiser le partage des compétences et assurer le suivi des savoirs faire et des formations nécessaires
15. Participer et contribuer au dialogue social, participer à la concertation avec les équipes

Parlons un peu de vous

Savoirs

16. Bonne culture générale avec un intérêt pour les questions de pratiques culturelles, éducatives, et des capacités de prospective dans ce domaine

Savoir-faire

17. Compétences managériales niveau stratégique
18. Accompagnement au changement.
19. Capacité et goût pour le partage des connaissances, la transmission de compétences et l’intelligence collective; créativité et innovation.
20. Capacité à travailler en mode projet et à piloter des projets partenariaux.
21. Animation de réunions : informatives, productions d’idées, résolution de crise, etc.
22. Aisance rédactionnelle

Savoir- être

23. Qualités d’écoute et relationnelles
24. Rigueur
25. Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe).
26. Dynamisme et réactivité.
27. Qualités relationnelles et psycho-sociales

Niveau d'étude : Conservateur des bibliothèques

Spécialité : Management et bibliothèque

Expérience souhaitée : Expérience significative sur un poste de direction d'établissement(s) culturel(s)