Mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre « Chargé d'études » spécialisé en Sites et Sols Pollués sur notre agence EODD Marseille (13). Rattaché à l’un des managers du métier " Ressources & Dépollution " et travaillant au quotidien avec les responsables de projets, vous assurez la production et la réalisation des missions en conformité avec le référentiel de certification LNE et la norme NFX31-620 : opérations de terrain : préparation, suivi d'investigations, prélèvements tous milieux et échantillonnages, suivi de chantiers (AMO, MOE) de dépollution, ; réalisation d' études documentaires (études historiques et études de vulnérabilités), diagnostics de pollution, ; participation aux plans de gestion ; participation au développement des outils internes et savoir-faire du métier Sites et Sols Pollués. Sur le terrain, vous intervenez dans des contextes de sites potentiellement pollués, vous devez être familiarisé au port des moyens de prévention et de protection, à l'analyse des risques, à appliquer et faire appliquer strictement les consignes de sécurité ( EODD est certifié MASE ). Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises, en particulier celles spécialisées dans les géosciences de l'environnement, la gestion des déchets, les processus règlementaires ou encore la gestion des déblais de grands projets d'infrastructures. Que fait l'équipe Sites et sols pollués ? Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d’une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain. Profil recherché Votre parcours : bac 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de l'environnement, géologie, hydrogéologie, ou de la géotechnique ; 2 ans d'expérience minimum en entreprise SSP certifiée LNE. Sont particulièrement appréciées : des compétences et connaissances en géologie et hydrogéologie ; des expériences en suivi de travau x de dépollution ; la maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites e sols pollués d'avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007) et de la série de norme NFX 31-620. Vos qualités : goût du terrain ; capacité à remonter les informations ; rigueur technique et qualité rédactionnelle ; aisance orale et relationnelle ; goût du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d’écoute ; culture de la prévention de la santé et de la sécurité. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils ! Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur. Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque. Pourquoi choisir EODD ? Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs : Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ), Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail, Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers, Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.
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