Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Habitat, regroupant les compétences d’équilibre social de l’habitat et d’accueil des gens du voyage, recrute, un(e) chargé€ de mission habitat.
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.
Placé(e) sous l’autorité directe de la chef de service Habitat, vous serez en charge de participer à la mise en œuvre de la politique de l’habitat et de peuplement, et d’accompagner les communes de Seine Normandie Agglomération dans leurs projets d’habitat.
En tant que chargé(e) de mission habitat, vos missions principales seront les suivantes :
MISSIONS
Accompagnement des communes dans la programmation résidentielle :
Réaliser des études permettant de mettre en lumière les besoins en logements à l’échelle d’une commune ou de l’EPCI (diversification de l’offre, besoins spécifiques...), et émettre des préconisations.
Connaître et faire du lien entre les acteurs de l’habitat (partenaires et institutionnels) à mobiliser dans le cadre d’un projet d’habitat.
Suivre et aider à la mise en œuvre des actions de diversification de l’habitat et des besoins spécifiques inscrite au PLH.
Participer à la construction et à la mise en œuvre de stratégies foncières à vocation habitat.
Appuyer la mise en œuvre de la politique de peuplement de SNA :
Mise en œuvre, suivi et bilan de la CIL – convention intercommunale du logement.
Suivi du PPGDLSID - Plan Partenarial de Gestion de la Demande de Logement Social et d’Information des Demandeurs.
Suivi de la CIA - Conférence Intercommunale d’Attributions.
Alimenter les outils de suivi et d’évaluation des instances et actions menées en faveur de la politique de peuplement.
Participer aux instances locales SNA en lien avec la politique de peuplement.
Contribuer à l’activité du service habitat :
Contribuer aux études ponctuelles servant à l’avancée des réflexions sur la compétence habitat.
Veille juridique et réglementaire.
Mener des actions transverses inscrites au PLH.
PROFIL
Formation et expérience significative dans les domaines de l’habitat ou de la politique sociale du logement
Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d’habitat et de peuplement
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l’Habitat et de l’ensemble des acteurs
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels
Maitrise des outils informatiques et des techniques de communication
Aptitude à animer des réseaux de partenaires diversifiés
Capacité d'analyse, rédactionnelle et à la prise de parole
Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, discrétion professionnelle, curiosité professionnelle et autonomie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Administrative – Cadre d’emplois des Rédacteurs (Cat. B) ou des Attachés territoriaux (cat. A)
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Durée de travail :
temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail :
Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Possibilité de télétravail
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