Alternance commercial(e) spécialiste - bts domotique /licence sarii ou bcgie f/h

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Commercial(e) spécialiste Digital Building pour rejoindre notre équipe. Étudiant(e) en BTS Domotique, Licence SARII ou BCGIE, ou dans un domaine similaire, vous recherchez un contrat en apprentissage dans le secteur des ventes au sein d'un groupe de hautes technologies ? Vous aspirez à apporter votre contribution sur des sujets innovants ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez trois missions principales : Apporter une compétence technique spécifique sur l’offre auprès des vendeurs généralistes pour accélérer la conquête et développer nos parts de marché, porter l’innovation auprès des clients et s’assurer de l’entière saturation sur les offres qui vous seront confiées. Gérer votre propre portefeuille client sur notre parc installé et participer à l’atteinte du chiffre d’affaires Digital Building Services. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des plans d’actions commerciaux dans le cadre des plans marketing et des actions de réactivité. Vous serez également chargé(e) de remonter les axes d’améliorations liés aux offres aux équipes marketing et de suivre votre portefeuille clients en toute autonomie en écoutant, fidélisant et satisfaisant les besoins du client. Missions : Suivre le portefeuille Clients : Ecouter, fidéliser et satisfaire les besoins du client, Chiffrer et rédiger des offres Digital Building, valider la marge conformément à la politique commerciale. Être le garant technique et commercial, en tant qu’expert de l’offre, afin de soutenir techniquement & commercialement les Account owners chez les clients, Être garant technique et promouvoir nos offres Digital Building : Définir et proposer la meilleure architecture pour y répondre, conformément aux recommandations des Solutions Architects et des gérants d’offres, Permettre au client de se différencier en lui apportant nos propositions de valeurs actuelles et futures innovantes, Formuler la proposition de valeur de l’entité dans le cadre de ces projets puis la démontrer dans le cadre des présentations écrites et orales, Remonter les axes d’améliorations (produits, prix, promotion, outils de support …) et les informations Marchés (références, concurrence…), Assurer la croissance des ventes : De manière proactive et en collaboration avec les équipes MKt clientèle et des équipes de vente, détecter et qualifier les nouvelles opportunités business (« sobriété énergétique », services avancées,..), Animer les équipes locales autour de l’offre et les motiver à vendre cette solution. Profil recherché Diplôme : Bac+2/3 Domaine : Commerce, Ingénierie d'affaires Formation initiale : BTS FED, CIRA, Génie Electrique, Electrotechnique... Pré requis : Désireux(se) d’évoluer vers la vente. Doté d’un excellent relationnel Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.