RESPONSABILITÉS : Contexte de la mission L'UA s'est associée à 8 autres établissements de l'enseignement supérieur européen pour créer une Université européenne structurée autour du développement durable, de l'environnement et de l'éducation inclusive. Lauréat de l'appel « Universités européennes » du programme Erasmus+ de 2022, ce consortium est né de la conviction que les universités ont un rôle important à jouer pour préparer tous les citoyens à la transition écologique. Le nom de notre alliance « European University alliance for sustainability : responsible GRowth, inclusive Education and ENvironment » reflète notre volonté de travailler à une société plus équitable et à un avenir durable. Il s'agit d'inscrire le développement durable dans les 3 missions principales de l'université : l'enseignement, la recherche et l'innovation. La personne recrutée sera directement impliquée dans les activités de communication et de promotion de l'alliance. Missions et activités Concevoir et piloter des actions de communication internationale • Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des plans de communication • Gérer et coordonner des projets • Coordonner la réalisation de supports de communication en français et en anglais • Écrire et publier des contenus sur les sites web • Participer à l'organisation d'évènements et assurer leur promotion (Summer schools, EU Green) • Assurer un rôle de conseil en matière de communication Participer à la stratégie de communication EU Green • Faire des propositions stratégiques innovantes pour les actions de communication • Participer au workpackage « communication » à l'échelle d'EU Green (GT, déplacements) • Coordonner les campagnes de communication avec les équipes des autres universités de l'alliance • Participer à la préparation et à la diffusion de la newsletter EU Green • Écrire et diffuser des contenus en anglais pour le site et les RS EU Green • Être l'interlocuteur·trice des différents référents de WP EU Green au sein de l'UA • Soutenir la mise en place de la plateforme Agora qui vise à centraliser des contenus à l'échelle de l'alliance PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez vous investir dans des projets de communication au service de la stratégie internationale de l'établissement, en lien avec les enjeux de coopération européenne, d'enseignement supérieur et de transition écologique. Au sein de l'Université d'Angers, vous contribuez aux actions de communication à dimension internationale, en particulier dans le cadre de l'alliance européenne EU Green, réunissant neuf universités partenaires. Dans un environnement varié et stimulant, vous gérez plusieurs projets en parallèle, en hiérarchisant les priorités et en structurant les informations pour proposer des actions de communication adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la direction de la communication et les partenaires internes et internationaux, en coordonnant les contributions dans une logique de projet. Autonome et organisé, vous savez vous appuyer sur vos interlocuteurs, respecter les délais et garantir la qualité des productions. Vous disposez de solides compétences rédactionnelles en français et en anglais, et savez adapter vos contenus aux publics et supports. Enfin, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'esprit d'initiative dans un environnement en constante évolution. -- Poste ouvert aux contractuels uniquement Catégorie/corps : A/ASI (Assitant·e ingénieur·e) Diplôme minimum requis : Bac+2 Type de contrat et durée : CDD de 11 mois jusqu'au 31/07/2027 Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026 Rémunération brute mensuelle : 1867€ Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : Le 21/06/2026 à 09h00. Les entretiens auront lieu le 30 juin 2026. Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel
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