Gestionnaire administration du personnel f/h

Eiffage Construction Languedoc Roussillon recherche un GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

Sous la responsabilité du RAP Occitanie, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la préparation et du traitement de la paie pour une population définie.


Vos responsabilités principales :

1. Gestion administrative du personnel :
Vous intervenez dès l’embauche d’un collaborateur par la rédaction du contrat de travail, sous le contrôle du DRH/RRH, puis par la constitution du dossier administratif et toutes les actions associées (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance, carte BTP, parcours d'intégration, suivi des attributions individuelles, etc.).
2. Gestion quotidienne des collaborateurs :
Suivi des périodes d'essai, CDD, saisie des temps, congés, mise à jour du dossier personnel, tickets restaurants, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d'œuvre, transmission des arrêts maladie au CSP paie, gestion des visites médicales, etc.
3. Gestion des départs :
Documents de sortie et restitutions des attributions individuelles.
4. Gestion documentaire et archivage.
5. Paie :
L’acte technique de la paie est externalisé. Vous transmettez les éléments variables, contrôlez les pointages, saisissez ou révisez les informations, traitez les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations, gérez la sortie du collaborateur, et conseillez les clients internes.
6. Missions transverses :
Gestion des prêts de main d'œuvre, réalisation de la DOETH, déclaration 1% logement, suivi administratif de la formation, suivi des stagiaires et alternants, etc.

Les missions peuvent évoluer selon votre motivation et votre capacité à apprendre, notamment en gestion de la taxe d'apprentissage, recrutement, référent handicap, RH Compagnon, etc.


Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH ou administration du personnel, avec une expérience similaire, idéalement dans le bâtiment.

Rigoureux(se), discret(e), respectueux(se) de la confidentialité, avec une bonne communication écrite et orale. Maîtrise du Pack Office 365 (Outlook, Word, Excel, Teams, Yammer...). La connaissance de Workday et GXP (ADP) est un plus.

Poste à pourvoir rapidement en CDI. Des déplacements ponctuels au siège de Toulouse sont à prévoir, surtout lors de la prise de poste.

Rémunération selon profil, comprenant 13 mois, prime de vacances, intéressement, participation, actionnariat salarié, titres restaurant, télétravail, et autres avantages.

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