A propos de l'entreprise :
Vous rêvez de contribuer à des projets d'envergure internationale dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons un COMPTABLE F/H pour l'un de nos clients basé aux Ulis, un leader mondial de la motorisation aéronautique, reconnu pour son exigence qualité, son innovation continue et son engagement envers la sécurité.
Accélérez votre carrière avec AURA Intérim & CDI, réseau d'agences d'intérim et de recrutement mettant son savoir-faire et son expertise au service de votre recherche d'emploi.
Chez Aura nous attachons beaucoup d'importance au bien-être et à l'épanouissement de nos candidats, c'est pourquoi nous mettons l'accent sur l'écoute et l'accompagnement afin de vous proposer des projets qui vous ressemblent ! Nous souhaitons vous donner l'opportunité de travailler sur des missions passionnantes et ainsi façonner l'avenir
A propos du poste :
Vos missions : Harmonisation et Performance P2P
Au coeur d'un projet de migration et d'harmonisation des processus comptables, vos principales responsabilités seront :
Cadrage & Migration ERP : Analyser et cadrer les comptes fournisseurs entre les deux logiciels actuellement actifs (M3 et SYLOB). Assurer la saisie manuelle des factures d'un ERP vers l'autre.
Gestion des litiges : Traiter et suivre les litiges Safran Data Systems en utilisant les outils dédiés (CROCUS / SFS).
Accompagnement & Amélioration : Apporter votre support aux équipes à travers la formation et l'accompagnement des collaborateurs sur le traitement de ces litiges.
Analyse à la source : Suivre les plans d'action P2P afin d'identifier, d'analyser et de traiter en amont l'origine des litiges récurrents pour optimiser les performances.
Profil recherché :
Votre profil : Rigoureux(se) et sens du collectif
Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 maximum en Comptabilité / Gestion (BTS CG, DCG, BUT GEA).
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative en comptabilité fournisseurs, idéalement dans un contexte de migration de logiciels ou de fusion d'entités.
Outils : Une connaissance des ERP (M3, Sylob) ou des outils de gestion des litiges (Crocus, SFS) est un solide atout.
Savoir-être : Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à accompagner et former des collègues avec pédagogie.
Spécificité : Poste soumis à une procédure d'habilitation de sécurité (activités liées à la Défense nationale)
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