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Tech lead c# expérimenté – orléans (h/f)

Orléans
CDI
Experis
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Experis recrute un Tech Lead .Net / C# Expérimenté (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Orléans, et de participer à un projet de transformation digitale.

Your daily life :

Le tech lead doit être en capacité d'apporter une expertise auprès de l'equipe, d'assurer le rôle de référent, d'effectuer des tâches de développement en toute autonomie et d'accompagner en matière de formation de l'équipe,

1. Analyser des besoins métiers et la rédaction des spécifications techniques
2. Mettre à jour les spécifications fonctionnelles et les documents de conception technique
3. Concevoir, développer et maintenir les applications
4. Etudier, élaborer, et développer les composants applicatifs dans le respect de la qualité et de la performance
5. Accompagner les équipes en place, conseiller, orienter les choix techniques
6. Organiser le travail de test, s'assurer de la non régression, de l'intégration et de la mise en production
7. Assurer du peer-programming et de la revue de code
8. Sécurisation du code avec OWASP
9. Faire la maintenance corrective et évolutive
10. Effectuer le reporting des activités de l'equipe et de sa propre activité
11. Assurer l'aide aux utilisateurs

Technical skills

Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en tant que Tech lead de minimum 2 à 3 ans, en développement et accompagnement de projet sur un poste similaire.

Vous êtes passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages Microsoft C# et .Net 48 – 8

Compétences recherchées :

12. Architecture applicative dans les domaines du langage C# et de l'environnement Visual Studio (Azure DevOps)
13. Connaissances des des techniques de modélisation et de la conception objet
14. Connaissance en Base de Données (de préférence SQL server),
15. Environnement technique : C# – .Net 4-8 à 8 – OWASP – Azure DevOps – SQL Server – HP ALM

Soft skills

Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. Vous avez une aisance relationnelle et pouvez êtes force de proposition. Vous avez du leadership et vous savez conseiller, proposer des solutions techniques. Vous faites preuve d'une grande capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets.

NOS AVANTAGES

16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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