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Consultant recrutement h/f

Argonay
CDI
INTER'FACE
Consultant en recrutement
De 28 000 € à 30 000 € par an
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Inter'Face est une entreprise de conseils opérationnels en management de transition, recherches en aides et subventions ainsi qu'un organisme de formation. Nous accompagnons nos clients dans leur projet d'innovation et de développement : investissement, enjeux RH, R&D.

Fondée en 2016, nous sommes aujourd'hui 13 collaborateurs et rayonnons auprès des PME et ETI en Région Rhône Alpes et Occitanie.

Rejoindre Inter'Face, c'est avoir l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine. C'est aussi pouvoir développer son parcours professionnel dans un cadre motivant.

Nous savons que ce sont les femmes et les hommes qui sont au coeur de notre performance. C'est pourquoi, nous inscrivons votre développement professionnel dans la durée en favorisant le dialogue et le respect de chacun. De plus, votre carrière se construira dans la diversité des expériences. En effet, vos missions seront faites de rencontres, de projets et de réussites multiples.

Nous recherchons dans le cadre de notre activité un Consultant Recrutement - Spécialiste Management de transition H/F afin de rejoindre notre équipe.

Prêt(e) à jouer un rôle clé : attirer et fidéliser des talents d'exception tout en accompagnant nos clients au quotidien ?

Vous collaborerez avec des profils à haute valeur ajoutée et soutiendrez les dirigeant(e)s dans leurs enjeux stratégiques majeurs. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

- Sourcer et sélectionner des managers de transition sur les métiers clés : publication d'annonce, entretiens, organisation et participation aux entretiens clients/candidats, suivi des missions ;
- Assurer le placement pro actif auprès des clients et prospects ;
- Visiter les clients et les fidéliser ;
- Participer à la promotion du management de transition : évènements, partenariat, réseau ;
- Fidéliser et proposer une offre de service aux managers de transition;
- Gérer la partie administrative : propositions commerciales, contrats de prestations de service et de sous-traitance, gestion des temps; validation des éléments pour la facturation;
- Intervenir sur notre organisme de formation en fonction des besoins clients : conseils sur les financements, montage et suivi des dossiers en respectant le système qualité Qualiopi ;
- Participer aux projets de développement du service.

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