Agent d'entretien des gymnases (h/f)

Accueil :
- Accueillir et informer les usagers : associations, public, scolaires, visiteurs, etc. (renseignements, affichages d'informations)
- Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique
- Ouvrir et fermer les locaux (vestiaires, portails, local arbitre, infirmerie, WC, etc. en fonction des plannings)
- Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès

Entretien :
- Nettoyer les bâtiments sportifs en adéquation avec les créneaux des usagers
- Utiliser les produits et matériels adaptés en tenant compte de la spécificité des sols à traiter.
- Vérifier le fonctionnement des équipements sportifs et techniques de base
- Avertir le Responsable des gymnases de tout problème
- Entretenir le matériel de nettoyage
- De manière occasionnelle, effectuer des tâches d'entretien sur les autres sites sportifs (y compris les stades)

Sécurité :
- Veiller à l'application par les usagers du règlement intérieur lié aux équipements sportifs
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Surveiller les installations afin d'éviter toute dégradation, avec intervention et appel des services compétents en cas de besoin
- Vérifier les systèmes de sécurité et les alarmes
- Appeler le responsable hiérarchique et les services spécialisés et/ou compétents en cas d'incidents ou d'accidents
- Mettre en œuvre des précautions nécessaires en cas de problème

PROFIL SOUHAITÉ :
- Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
- CACES apprécié : travail en hauteur

Compétences attendues :
- Connaissance des règles d'entretien des équipements et systèmes
- Connaissance des normes en vigueur concernant le nettoyage des surfaces sportives et installations
- Connaissance des produits et matériels adaptés, en tenant compte de la spécificité des sols à traiter
- Techniques d'entretien, de nettoyage, de désinfection et d'hygiène des équipements, matériels et sites sportifs
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP.
- Ponctualité et assiduité.
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles et goût pour le contact avec les usagers.

- Poste vacant au 01/01/2026
- Temps complet : 37h30, 15 jours RTT.
- Occasionnellement, possibilité d'effectuer des permanences le week-end.
- Horaires : 6h - 13h45 en continu.
- Rémunération : Statutaire + RIFSEEP
- Participation au maintien de salaire.
- Accès à un restaurant administratif.
- Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres).