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Technicien de production référent 5x8 h/f

Molsheim
Inorah
Technicien production
De 36 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Notre client, acteur majeur de l'industrie du bois, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de production référent en cycle 5x8. Rattaché au Responsable de Production, vous intégrez l'atelier de cogénération et de production de granulés bois. Votre rôle sera d'assurer la production et la supervision de ces deux activités. Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Production - Pelletisation / Cogénération : - Prendre en charge le pilotage des installations de production de granulés de bois (approvisionnement en matière première, pelletisation, ensachage) ainsi que les installations de cogénération (chaudière biomasse, turbine, réseau de chaleur) - Assurer les rondes de contrôle et d'analyses - Assurer le contrôle qualité des granulés de bois - Assurer le nettoyage de sa zone de travail. 2. Maintenance : - Assurer la maintenance de premier niveau des installations - Analyser en autonomie ou si nécessaire avec les Techniciens Référents, les dysfonctionnements techniques - Participer au suivi des interventions de maintenance sous-traitées - Veiller au maintien à l'état standard des installations. 3. Amélioration continue : - Etre force de proposition et acteur sur des projets d'amélioration continue (sécurité, qualité, productivité) Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires : 3x8 « cycle maison » avec 2 week-ends travaillés toutes les 5 semaines (similaire cycle 5x8) Temps de travail : 33.66 heures travaillées pour 35 heures rémunérées Salaire : entre 36 000 € et 38 300 € brut/annuel (tout compris) selon expérience Avantages sociaux : 13e mois, intéressement/participation, prime de nuit/week-end, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, prime panier (6€/j), mutuelle / prévoyance, PEE (Plan d'épargne d'entreprise), CSE, prime d'ancienneté, prime de productivité Parcours de formation et d'accompagnement complet sous forme de progression professionnelle et salariale Plan de carrière en transverse ou en fonctionnel Environnement de travail : ambiance conviviale, missions polyvalentes et évolutives, projets, autonomie, activité verte, passage de formations certifiantes (incendie, CACES, etc.)

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