Vous intégrez une équipe dynamique en charge de renforcer la culture d’entreprise et de valoriser les initiatives portées par les équipes internes. En tant qu’alternant(e), vous serez pleinement impliqué(e) dans la création de contenus éditoriaux et événementiels et le déploiement de plans de communication à destination des collaborateurs.
VOS MISSIONS:
En lien étroit avec la Responsable Communication Corporate, vous contribuerez activement à:
Accompagnement de projets internes
* Contribuer à la mise en valeur des projets RH, produits ou culturels portés par les équipes internes.
* Déployer des plans de communication interne sur mesure, en lien avec les parties prenantes.
* Suivre l’efficacité des dispositifs via des KPI simples (taux d’ouverture, engagement, etc.).
Création et gestion de contenus éditoriaux
* Rédiger et produire des contenus variés: shooting photo & video, articles, interviews, newsletters, posts internes et externes, portraits collaborateurs, etc.
* Proposer un ton et un angle éditorial aligné avec les messages clés de l’entreprise.
* Participer à la construction du calendrier éditorial mensuel.
Événementiel interne
* Participer à l’élaboration des événements internes HQ (idéation, stakeholder management, logistique, floor management, etc.)
* Élaborer un plan de communication pour accompagner les événements internes (séminaires, talks, célébrations, etc.).
* Couvrir les événements en live ou à posteriori : couverture audiovisuelle, rédaction de comptes rendus, interviews à chaud, sélection de photos, publication sur les canaux internes.
* Proposer des formats innovants pour renforcer l’engagement des collaborateurs.
Animation des canaux internes
* Participer à la mise à jour des supports digitaux (intranet, Viva Engage, écrans dynamiques…).
* Être force de proposition sur de nouveaux formats ou dispositifs de communication.
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