Vos missions consisteront à contribuer à/au (x):
* Identifier et de partager les contraintes et exigences métiers et informatiques, présentes et futures qui portent sur certains domaines du Système d'Information
* Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existant
* Participer à l'amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services et de s'assurer de l'alignement entre les besoins et les solutions proposée
* Participer à la gouvernance du système d'information et assurer l'alignement des évolutions avec le schéma d'architecture cible
* Rechercher des solutions innovantes pour la création de nouvelles solutions
* Etude d'Architecture (Existant, Cible, Trajectoire
* Cartographie (Fonctionnels, Applicatifs, Flux)
* Plan d'Occupation des Sols
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Compétence en matière d'Architecture Fonctionnelle,
* Capacité à concevoir une architecture d'Entreprise, dans un contexte Assurance,
* Compétences des outils tels que TOGAF..
* Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
* Rigueur, force de proposition, autonomie
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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