Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité,Rives & Eaux du Sud-Ouestrechercheun·e responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE).
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont
la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
Rattaché·e à la direction des Ressources Humaines vous jouerez un rôle central dans la coordination des démarches QSE, en lien étroit avec les métiers et les fonctions support. Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre et le suivi des actions QSE. Au sein de notre entreprise, ce périmètre recouvre aujourd’hui les enjeux de RSE, de sécurité (dont certification MASE) et de qualité (certification ISO 9001)
* Missions générales de coordination et d’animation :
o Structurer, planifier et suivre les actions QSE en mobilisant les différents services.
o Coordonner les activités de l’équipe QSE/RSE (ingénieur QSSE et ingénieur RSE).
o Fédérer autour d’une vision commune et impulser une culture collaborative.
* Qualité et performance
o Garantir la conformité des prestations et des processus aux référentiels ISO 9001, MASE.
o Élaborer et suivre les plans de contrôle qualité, capitaliser sur les retours d’expérience.
o Piloter la dynamique d’amélioration continue.
* Sécurité et prévention
o Accompagner le déploiement des démarches de prévention et de gestion des risques.
o Sensibiliser les équipes et renforcer la culture sécurité au quotidien.
* Environnement et responsabilité sociétale
o Contribuer aux engagements RSE : bilan carbone, achats responsables, actions durables.
o Animer des actions de sensibilisation et favoriser l’implication des collaborateurs.
* Systèmes de management des politiques RSE-sécurité-qualité
o Assurer la cohérence et le bon fonctionnement des Systèmes de Management.
o Organiser les audits internes/externes, piloter les revues de direction, suivre les indicateurs.
* Formation: Bac +5, ou Bac +3 avec expérience probante, dans les domaines QSE, ingénierie ou management de projet.
* Expérience: confirmée dans un rôle de coordination ou d’animation transverse.
* Très bonne connaissance des référentiels (ISO 9001, MASE, 14001 si possible …).
* Compétences: fortes en gestion de projet, animation de groupe, pédagogie.
* Qualités personnelles: Aisance relationnelle, esprit d’analyse et rigueur organisationnelle, qualités rédactionnelles (clarté, synthèse, expression écrite en général).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au siège de notre entreprise à Tarbes. Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Rémunération& avantages:
Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…
Pour candidater,merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (en mentionnantvotre nom dans le titre du fichier. Exemples: CV – NOM ou LM - NOM). À défaut de fournirl’ensemble de ces éléments, votre candidature risque d’être écartée, carincomplète.
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Facultatif si vous avez fourni un profil Linkedin
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