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Chef de programmes construction - cdi - houilles f/h

CDI
1001 Vies Habitat
Construction
Publiée le 5 août
Description de l'offre

Description du poste

Poste

Montage d'opération et suivi de chantier - Chef de programmes

Intitulé du poste

Chef de programmes Construction - CDI - Houilles F/H

Missions principales

Au sein du service Constructions Neuves de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage vos principales missions sont :

1. Le montage des opérations en production propre et en VEFA (pilotage des études, dépôt des autorisations d'urbanisme, gestion des financements externes etc...)
2. La consultation des maîtres d'œuvre et des entreprises en lien avec la direction des achats (appels d'offres et mises au point des marchés)
3. Le suivi des travaux ainsi que leur réception et la levée des réserves jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement
4. La coordination opérationnelle des équipes intervenant en interne et en externe
5. La représentation de Vies Habitat auprès des partenaires locaux et institutionnels ainsi que dans les instances décisionnelles de projets
6. La capitalisation des outils, méthodes et processus propres aux montages des projets

Profil recherché

Vous êtes :

7. Diplômé(e) d'un Bac dans les domaines de l'Urbanisme, le management de programmes immobiliers (ESPI, master ...)
8. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans dans la promotion immobilière ou sur un poste équivalent. Une expérience dans le domaine du logement social serait un plus.
9. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez faire preuve d'initiative
10. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous appréciez de vous impliquer dans la mise au point technique, administrative et financière d'une opération et dans le suivi de l'exécution des travaux.

Avantages du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier dun large réseau de collaborateurs, profiter dune politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

11. Salaire à partir de 47K, à définir selon profil
12. 6 semaines de congés
13. RTT
14. Tickets restaurant
15. CSE
16. Mutuelle
17. Remboursement titre de transport 75%
18. Intéressement
19. Prime vacances

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