Bienvenue dans cette opportunité de développement en alternance !
Présentation du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aptitude RH pour rejoindre notre équipe et accompagner nos collaborateurs dans leurs stratégies de développement.
Ce poste consiste à travailler en étroite collaboration avec le DRH, en vous chargeant de la gestion des processus RH, notamment la gestion des effectifs, la formation initiale, ainsi que la communication interne.
* Réaliser un suivi du Plan de développement des compétences et piloter les indicateurs de formation de l'entreprise;
* Contribuer à la structuration de la politique de prévention des risques professionnels ;
* Gérer les dossiers administratifs, aider au suivi des entretiens professionnels et participer à la responsabilité du DRH.
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons quelqu’un qui possède :
* Une bonne connaissance des fondamentaux de la réglementation en droit social ;
* Des compétences en rédaction et communication ;
* Une excellente capacité d’organisation et une grande autonomie ;
* Une approche curieuse et proactive face aux défis.
Avantages
Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences en RH, en bénéficiant d'une formation complète et personnalisée. Vous disposerez également d'un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque membre de l'équipe est encouragé à s'exprimer et à prendre part aux décisions.
Modalités
Nous offrons un contrat d'alternance d'1 ou 2 ans, selon votre projet. Vous aurez également accès à des avantages sociaux et financiers intéressants, tels que des CESU financés à 100% par l'employeur (1 200€ annuels), des tickets restaurant et participation au titre de transport.
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