Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Mettre en œuvre les chantiers de la Stratégie Régionale de la Donnée (SRD) en mobilisant les ressources collectives et organiser la donnée au sein de la collectivité. Missions / conditions d'exercice DESCRIPTIF DU POSTE
METTRE EN ŒUVRE LES CHANTIERS DE LA FEUILLE DE ROUTE DE LA STRATEGIE REGIONALE DE LA DONNEE :
Animer le déroulement du projet et organiser les instances de gouvernance de la stratégie.
Accompagner le cadrage politique et la définition des valeurs communes partagées avec les territoires.
Rédaction des principes juridiques et éthiques autour des enjeux de gestion des données
Définition de socles communs de données (structure, règles, technologies…).
Participer à la gouvernance de la donnée (instances de concertation et animation de toutes les parties prenantes).
Construire une ingénierie mutualisée pour accompagner les territoires.
Préparation de programmes de sensibilisation, d’acculturation aux enjeux de gestion des données.
METTRE EN ŒUVRE UN PROJET D’ORGANISATION ET DE STRUCTURATION DES DONNEES EN INTERNE ET EXTERNE
Participer activement aux projets de la collectivité pour y apporter la vision "data" et garantir la bonne prise en compte des problématiques associées, le tout s’articulant avec le Schéma Directeur des Systèmes d’Information de la Collectivité (SDSI) et avec la Stratégie Régionale de la Connaissance (SRC).
Organiser et suivre le développement d’une offre de services de données à destination des directions métiers, des partenaires et des usagers, notamment conformément aux directives "Open Data" et participer au décloisonnement et au partage des données au sein et en dehors de l’organisation régionale.
Accompagner les territoires qui se lancent dans la démarche Territoires Intelligents et Durables
Assurer la mise en œuvre et le suivi des bonnes pratiques et des politiques de gouvernance des données à l’échelle des territoires.
Mettre en place des processus pour améliorer l’utilisation et la gestion des données.
Développer et mettre en œuvre des procédures et des normes pour garantir l’intégrité des données.
PARTICIPER A L’ANIMATION DE LA THEMATIQUE DONNEE
Développer une culture de la donnée au sein de l’administration régionale et pour les territoires en région, en proposant des actions de sensibilisation, d’acculturation et de conduite du changement.
Impulser une dynamique d’innovation sur l’usage de la donnée notamment en s’appuyant sur une veille stratégique sur les sujets de la donnée, en développant et expérimentant les usages de la donnée.
Administrer, coordonner et diffuser l’information territoriale (données statistiques, géographiques…)
Accompagner les directions à la rédaction des volets techniques des livrables de données dans leurs cahiers des charges
PROGRAMMES EUROPEENS SUR LA DONNEE
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes européens (ERUDITE, ENABLER, BEPROACT)
VEILLE ET RESEAU PROFESSIONNEL
Etablir des relations avec les acteurs régionaux, nationaux et internationaux dans la thématique donnée.
Veiller sur son domaine technologique et professionnelle et contribution à l’animation de réseaux sociaux.
ADMINISTRATIF ET COORDINATION INTERNE AU SERVICE
Mise en place des outils de pilotage de l’activité
Rédiger des fiches d’opportunités et de synthèse
Assurer la gestion administrative de son domaine d’activité (courriers, notes, réservations…) Profils recherchés COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Recherche de partenariat, animation de réseau
Système d'information géographique (SIG)
Techniques et technologies de la télécommunication
APTITUDES REQUISES
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Sens du travail en équipe
Facultés d'analyse et de synthèse
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
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