Publiée le Il y a 7 h
Mission du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance ,diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Poste à pourvoir :
Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine).
Date de début : Dès juillet ou à partir du 24 août 2026.
Lieu de travail : Micro-Crèche de Chaux/Balmont, située à Seynod.
Missions : Vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 professionnel(le)s expérimenté(e)s pour assurer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Vos principales missions consisteront à :
Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Participer à l'animation et à la vie quotidienne de la crèche.
Travailler en équipe pour offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
La structure : La micro-crèche de Chaux accueille 10 enfants simultanément, avec une place d'urgence. Installée dans une bâtisse en pierre avec un jardin attenant, elle offre un cadre chaleureux, fonctionnel et propice aux balades régulières avec les enfants. L'équipe, expérimentée et soudée, est en quête de nouveaux talents pour poursuivre son engagement envers les familles.
Profil recherché :
Qualités humaines : Dynamisme, patience, sens des responsabilités, créativité et esprit d'équipe.
Compétences : Professionnalisme, force de proposition et capacité à s'adapter aux besoins des enfants.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
