Sous-titre MISSIONS
Texte
Le chef de projet est en charge des projets lié à sa responsabilité applicative, ainsi quau maintien et paramétrage des applications dont il a la charge : Domaine Administratif et Logistique : Applications liées à la gestion des identités patients, la facturation des séjours, au service financier, aux ressources humaines, aux achats et logistiques
Projets applications
1. Participer à lanalyse des besoins fonctionnels sur les projets de son domaine
2. Participer à la conception et lintégration des applications au sein de la DSI
3. Coordonner la comitologie, la gestion de projet avec les acteurs métiers et internes de la DSI
4. Rédiger la note de cadrage, en décrire les besoins, les enjeux, les contraintes, les risques, les impacts
5. Elaborer ou modifier les restitutions pour les utilisateurs fonctionnels
6. Qualifier techniquement avec le service Infrastructure, les besoins et les impacts
7. En coordination avec lAMOA, participer à lélaboration des cahiers de recette et laccompagner dans les démarches de choix
8. Gérer les mises à jour des applications de sa responsabilité
9. Accompagner les utilisateurs fonctionnels lors des recettes
10. Traiter les retours de recette des utilisateurs fonctionnels et les services de la DSI avec les éditeurs
11. Réaliser la planification, la mise en production et accompagner les métiers.
Exploitation des applications
12. Assurer le support N3 sur les applications et retour aux utilisateurs de son domaine
13. Administrer les applications (administrer, gérer les demandes des référents métiers, gérer les bugs, etc.)
14. Gérer maintien en conditions opérationnelles des applications
15. Participer à la supervision des interfaces (bonne exécution des flux, rafraichissement des restitutions, etc.) avec le domaine interopérabilité
16. Réaliser de la veille applicative avec les éditeurs
Sous-titre DIPLOMES ET CONDITIONS REQUISES
Texte
Formation
17. Idéalement bac +3 à 5 avec une expérience significative sur le même poste
Connaissances
18. Connaissance des méthodes de gestion de projet, expertise fonctionnelle en matière de gestion de projet informatique, gestion des équipes projets.
19. Connaissance de lenvironnement et des activités de létablissement : besoins et contraintes utilisateurs
20. Compréhension de limpact de larchitecture du système dinformation sur le projet, et connaissance des architectures applicatives
21. Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques et RGPD
22. Connaissances techniques permettant de venir en appui aux éditeurs
23. Pilotage des différentes phases dun projet S.I.
24. Vision macroscopique mais exhaustive du S.I. mis en oeuvre.
25. Vision du fonctionnement des métiers de son domaine
26. Connaissance de requêtage SQL sur les bases de données du S.I
Qualités requises
27. Avoir de vraies compétences sur la gestion de projets applicative
28. Avoir des compétences techniques permettant de la compréhension des besoins technique de lapplication et être le relai pour les interfaces inter-applicatives
29. Appétence à échanger sur des sujets fonctionnels avec les métiers et les éditeurs
30. Curiosité, esprit de synthèse et danalyse
31. Sens de lanticipation
32. Sens de lécoute et du travail en équipe
33. Réactivité et force de proposition
34. Rigueur, esprit critique, communication, organisation, autonomie
Sous-titre CONTRAT-STATUT
Texte
35. Prise de poste : au plus tôt
36. Statut : cadre
37. CDI 100%
38. Poste de préférence à Angers (Déplacements à prévoir sur le site de St Herblain 44)
AVANTAGES :
39. Rémunération selon la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer
40. Mutuelle attractive avec participation de lemployeur à hauteur de 75 %, qui peut couvrir la famille et une prévoyance de qualité
41. Une offre riche du CSE : subventions cultures/sport, billetterie, réduction sur des séjours de vacances
42. Parking gratuit pour les voitures et les cycles et participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
43. Prime de mobilités douces pour les salariés venant en vélo ou en covoiturage
44. Aménagement de fin de carrière
45. Intégrer un centre expert qui prône légalité salariale entre les femmes et les hommes (Index H/F : 93/100)
46. Intégrer un centre qui se soucie des problématiques de développement durable : comité développement durable, prime mobilité douce, covoiturage en véhicule électrique mis à disposition par lICO pour naviguer entre les deux sites...
Sous-titre CONTACT
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Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature à La Direction des Ressources Humaines INSTITUT CANCEROLOGIE DE LOUEST par mail :
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