Un auditeur interne h/f

Description du poste

En qualité d'auditeur interne, vos missions seront les suivantes :

1. Préparer les missions d'audit : définition des objectifs et du périmètre,
2. Animer les réunions d'ouverture d'audit,
3. Mener des entretiens au sein des services pour recueillir les éléments nécessaires à l'atteinte des objectifs formalisés dans les lettres de mission,
4. Analyser les documents remis par les audités,
5. Etablir des constats d'audit,
6. Identifier des recommandations d'amélioration,
7. Rédiger les rapports d'audit ainsi que les synthèses associées,
8. Animer les réunions de clôture d'audit,
9. Prendre en charge la restitution des audits dans les instances de pilotage métiers
10. Réaliser le suivi des recommandations d'audit interne à échéance

Vous évoluerez au sein d'une structure complexe requérant une bonne vision transversale des processus et flux d'information.

Vos missions vous positionnent en appui aux acteurs métiers et en conseil ou appui aux décideurs. Pour réussir celles-ci, vous développez des partenariats avec l'ensemble des agents de direction et responsables de départements des directions de la CARSAT Rhône Alpes.

Profil recherché

Vos compétences

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans de préférence dans les domaines suivants : audit, conseil, appui à la performance, maîtrise des risques.

Vous avez suivi une formation en audit ou vous êtes aguerris aux techniques d'investigations terrain mise en œuvre lors de diagnostic d'organisation ou d'étude d'optimisation.

Vous êtes intègre, autonome, curieux, proactif et organisé. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse. Et vous savez travailler de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires seul ou en binôme et vous savez adapter. Vous avez également de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle.

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est organisé en plusieurs étapes :

11. Une étude de pré-sélection sur dossier (CV et Lettre de motivation)
12. Une mise en situation professionnelle aura lieu le 12/06/ et se déroulera à distance
13. Un test de personnalité AssessFirst se déroulera également à distance. Un lien AssessFirst vous sera envoyé sur votre adresse mail le 19/06/ (pensez à vérifier vos spams). Il devra être complété dans un délai de 72 heures. À défaut de réalisation du test dans ce délai, la candidature sera considérée comme incomplète.
14. Un entretien final en présentiel sera réalisé le 25/06/.

Conditions

Nature du contrat - CDI

Niveau de qualification : Niveau 5C - Coeff. (statut cadre)

Rémunération : A partir de 34.€ brut annuel (sur 14 mois) selon profil

Poste basé à Lyon 3ème

Prise de poste : À pourvoir dès que possible

Télétravail :

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site obligatoire en commun avec l'ensemble de l'équipe,

15. Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne

Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations