Security account lead - h/f

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant junior spécialisé dans les problématiques de sécurité de l’information

Dans ce cadre, nous recherchons un « Security Account Lead » pour de diriger activement les initiatives de sécurité sur un ou plusieurs comptes stratégiques.

Vos responsabilités seront multiples, mais les principales seront les suivantes :

1. Stratégie
2. Définir la stratégie de développement des projets de Cyber Sécurité pour le(s) compte(s) au(x)quel(s) vous serez affecté, sur le court, moyen et long terme.
3. Coordonner l'écosystème interne d'Accenture et l'écosystème externe.
4. Participer à l'élaboration du plan de compte / stratégie de sécurité avec les équipes étendues d’Accenture
5. Identification et instruction des deals
6. Construire une relation de confiance avec les clients clés.
7. Disposer d’une vision claire des différentes opportunités et potentiels sur le compte.
8. Gérer son pipeline et les propositions sur son compte.
9. Contribuer au développement commercial des comptes clients clés.
10. Mener les négociations avec nos clients/fournisseurs lorsque nécessaire.
11. Participer aux aspects de solution et de modèle de tarification.
12. Delivery
13. Diriger et soutenir les Delivery Leads sur son compte.
14. Garantir le respect des engagements pris avec nos clients clés (coût, délais, qualité).
15. Collaborer avec les Delivery Leads et les Solution Architects pour s'assurer que les capacités de Delivery correspondent à la solution vendue
16. Assurer une qualité du Delivery et satisfaction client
17. Assurer l'animation des équipes Cyber Sécurity intervenant sur le compte.

#LI-EU

Profil recherché :

Vous apporterez votre expertise sectorielle pour guider les clients dans la conception, la mise en place et la gestion de solutions de sécurité sur mesure, assurant la protection de leurs opérations commerciales et systèmes informatiques.

Expérience :

18. 7 à 8 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final)

Compétences :

Afin de garantir le succès et la sécurisation du processus de transformation de nos clients, il est essentiel de saisir en profondeur les défis propres à leur secteur et d'avoir une connaissance exhaustive et transversale en matière de cybersécurité. Ainsi, les compétences ci-dessous sont importantes à démontrer :

19. Vous maîtrisez la cybersécurité et avez une connaissance approfondie d'au moins un des secteurs d’une Industrie de prédilection
20. Vous êtes habile dans la gestion de projets de transformation en cybersécurité,
21. Vos compétences analytiques sont exceptionnelles, vous permettant de déchiffrer et de résoudre des problèmes complexes,
22. Une expérience dans le domaine du développement commercial est un avantage,

Qualités :

23. Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
24. Maitrise des composantes d’un Delivery maitrisé
25. Forte curiosité, autonomie et proactivité.
26. Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security.
27. Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
28. Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
29. Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.

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Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).