Responsable de pôle pilotage et stratégie f/h

Description

Dans un contexte de renforcement de la stratégie et du pilotage au sein de lentreprise, la Direction Juridique, Pilotage & Stratégie de SMACL (DJPS) crée un poste de Responsable du pôle Pilotage & Stratégie basé à Niort. Rattaché(e) au Directeur de la DJPS, vous aurez pour mission de structurer et piloter les projets stratégiques transverses de lentreprise tout en dynamisant la communication interne et en assurant le management de proximité dune équipe dune dizaine de collaborateurs.

Missions principales :

1. Pilotage dun portefeuille de projets stratégiques et transverses de lentreprise

1. Contribuer à la structuration, à la gestion, au déploiement et suivi du portefeuille
2. Piloter ou aider au pilotage des projets à forts enjeux stratégiques (organisation, gouvernance, transformation, )
3. Renforcer la culture du pilotage et en professionnaliser lexercice au sein de lentreprise
4. Mener des études ou missions spécifiques au service de la DG et/ou Directions métiers


2. Communication & Mobilisation interne

5. Elaborer la stratégie de communication et mobilisation interne et piloter sa mise en œuvre
6. Conseiller et accompagner la DG et les Directions sur leur plan de communication
7. Piloter la cellule Evènementiel en charge de la réalisation de lensemble des temps forts de communication interne à lentreprise


3. Management et développement des équipes

8. Piloter la performance du pôle (performance opérationnelle, épanouissement des collaborateurs et satisfaction des clients internes)
9. Manager et animer les équipes du pôle en incarnant au quotidien les rôles du manager MAIF
10. Participer activement à la performance globale de la Direction

Profil / Qualifications

Profil recherché :

11. BAC + 5 (école de commerce, dingénieur, )

ET/OU

12. Expérience confirmée en management déquipe ou management fonctionnel de grandes équipes
13. Maîtrise éprouvée en conseil, transformation organisationnelle, pilotage de projets stratégiques et conduite du changement.
14. Sensibilité et appétence aux enjeux de la communication

Le poste requiert les qualités suivantes :

15. Posture découte et de service (vis-à-vis des clients internes et des collaborateurs)
16. Autonomie et responsabilité tout en étant attentif à lintérêt collectif
17. Capacité dentrainement et de prise dinitiative
18. Esprit de synthèse capable de faciliter laide à la décision
19. Rigueur danalyse et dorganisation
20. Capacité à encourager lintelligence collective et la coopération
21. Savoir concilier exigence et bienveillance au quotidien

Fonctions

FONCTIONS SUPPORTS - Responsable de Pôle - SMACL