Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie
Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
Qui sommes-nous ?
Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez le service recrutement basé au sein de notre siège à Montigny-lès-Metz. Vous intervenez en binôme avec une chargée de recrutement expérimentée sur l'un des périmètres du groupe, dans un contexte de remplacement congé maternité d'une durée de 6 mois, à pourvoir au 1er juillet 2026.
Le Pôle recrutement fonctionne selon le modèle « cabinet de recrutement » et a pour objectif de présenter à ses clients internes des candidats en adéquation avec les besoins exprimés. Les recherches qui lui sont confiées sont variées en termes de profils. Ainsi, il peut s'agir de postes « fonctionnels » (juridique, comptabilité-finance, contrôle de gestion QSE, RH, informatique ) ou de postes « coeur de métiers » (filières métiers travaux, études de prix, méthodes ).
Vous intégrez une équipe de 6 personnes qui met toute son énergie au service de la qualité de la prestation fournie. et qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.
Vous serez également amenée à intervenir sur des missions transverses de développement RH pour le périmètre concerné.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets, la polyvalence et l'esprit d'équipe !
Vous intégrez un service stratégique de l'entreprise qui a à coeur de recruter les futurs talents pour contribuer à la pérennisation de l'entreprise par l'intégration de profils qui sauront ajouter leur pierre à l'édifice. Vous bénéficierez pour ce faire de moyens et d'outils à la pointe de la technologie RH.
Vos responsabilités et missions :
Après une période de formation interne pour appréhender nos outils, nos méthodes, notre secteur d'activité et nos métiers, vous intervenez sur des missions de recrutement soit en autonomie, soit en support. Vous êtes amené à prendre en charge plusieurs missions de recrutement simultanément.
- Vous participez à la définition du besoin avec les clients internes.
- Vous rédigez et diffusez les annonces sur notre site carrière et auprès de nos partenaires.
- Vous effectuez des recherches ciblées de candidats selon le besoin via les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les CVthèques.
- Vous réalisez les entretiens de recrutement avec les candidats.
- Vous rédigez les comptes-rendus d'entretien jusqu'à la présentation des finalistes.
- Vous complétez et suivez les tableaux de reporting.
- Vous assurez la traçabilité de nos actions dans notre SIRH.
- Vous intervenez sur des missions RH diverses pour le compte du périmètre géré.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.