Responsable délibérations actes (h/f)

Responsable Délibérations Actes (h/f), Alpes-Maritimes

Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un Responsable Délibérations et Actes. Missions / conditions d'exercice - Rédige des délibérations et des documents annexes : notices - fiches projets et fiches opérations ;
- Contrôle et corrige des avants projets transmis par les directions (contrôle formel et substantiel) ;
- Gère l'interface avec la Direction de l'Administration générale ;
- Suit des dossiers administratifs confiés ;
- Gère la mise à la signature des délibérations, pièces annexes et actes administratifs (décisions municipales) ;
- Rédige des actes administratifs (décisions municipales et arrêtés). Profils recherchés Expérience : titulaire d'une licence ou master dans le domaine juridique.
Formation à la rédaction d'actes administratifs.
Maîtrise des logiciels bureautiques Word.

Savoir-faire :
- Excellentes qualités rédactionnelles orthographe, grammaire, syntaxe ;
- Capacités d'analyse ;
- Formation juridique ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Outlook, Word, Excel, Poséidon ;
- Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Travail en autonomie et aptitude à gérer les urgences ;
- Capacités managériales.

Savoir être :
- Sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Sens du service public ;
- Parfaite discrétion et disponibilité ;
- Organisation, rigueur et méthode ;
- Capacité à rendre compte ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Polyvalence. #J-18808-Ljbffr