Responsable formation groupe h/f

Directrice développement RH et communication interne chez BYmyCAR Group - Cosmobilis

Accédez au meilleur de l'automobile ! Avec près de 95 000 véhicules vendus chaque année, BYmyCAR est le leader français de la distribution automobile et motocycliste.
Notre réseau de 100 concessions officielles garantit l'accès à 100% des modèles des 26 marques que nous distribuons en France et en Europe.
BYmyCAR fait partie du groupe Cosmobilis. En intégrant ce Groupe, vous contribuerez à proposer une palette de services complète, couvrant la distribution automobile en ligne, les abonnements de mobilité et l'auto-école virtuelle.

Nous cherchons des talents motivés et engagés, et nous savons leur offrir des opportunités d'épanouissement, de mobilité et de formation pour qu'ils puissent briller !

Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, et en lien avec 12 RH en région, le / la responsable formation assurera les missions suivantes :

Définition du plan de développement des compétences de l'entrepriseAssurer le recueil des demandes et besoins des salariés et de leurs managers et identifier les axes de formation à développerConseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des questions relatives à la formationAccompagner les RH dans leur montée en compétences sur la formation, et leur pilotage des actions et budgets sur leur périmètre



Mise en oeuvre du plan et des projets de développement des compétences
Proposer, mettre en oeuvre et suivre les parcours de formations internes et externesAssurer une veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation et les déployer dans l'entreprise (CPF, VAE, etc.).Mettre en place un dispositif d'évaluation des salariés formés et de l'impact des actions de formation.


Assurer la mise en oeuvre du plan de formation par les RH : suivi des formations constructeurs, reporting, suivi du planning de formation, ...
Collaborer à la mise en place d'un "Campus" Cosmobilis, et étudier la pertinence d'une certification Qualiopi.



Pilotage du budget et gestion administrative

Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation et gérer la relation OPCOSuperviser le montage des dossiers de financement (OPCO, FSE, État, régions) en relation avec les RRH



De formation BAC +4 minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en entreprise et dans un contexte multisite.
Votre capacité d'analyse vous permettra de construire un plan de formation pour les 40 sociétés qui composent le Groupe, d'appréhender les interlocuteurs multiples et gérer les développements prioritaires Organisé(e), autonome et rigoureux, votre sens du service et votre capacité à adapter votre planning et votre activité aux besoins quotidiens des équipes, seront des leviers de performance sur ce poste. Ce poste implique des déplacements sur les différentes concessions du Groupe.
Ref : 25861692


Responsable des Procédés Industriels Groupe (H/F)

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Senior Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F) (Ref:ezMsN)

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Revenues operations Manager / Responsable opérationnel du revenu (H/F)

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Responsable d’équipe sûreté de fonctionnement H/F

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Senior Manager Expertise Comptable Futur Directeur Associé H/F

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Satolas-et-Bonce, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

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Contrôleur de gestion bilingue allemand/anglais (H/F)

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Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France €70,000.00-€70,000.00 2 days ago


Responsable RSE Groupe (Foncière Immobilière et Grands Magasins)

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Responsable de Développement Régional Sud-Est H/F

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Mions, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

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Responsable avantages sociaux Groupe F/H

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#J-18808-Ljbffr