Adjoint à la directrice de la ludo médiathèque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Située au cœur de ville de Chatillon, la Ludo-Médiathèque, projet de fusion innovant, invite le public à la lecture, la détente, aux jeux en solo ou à partager en famille.
En tant qu’, vous travaillerez en binôme avec la directrice à la gestion et au développement de l’établissement selon les orientations stratégiques, les enjeux économiques, sociaux et culturels déclinés par la collectivité. Missions / conditions d'exercice oPiloter les actions visant à ouvrir la structure à de nouveaux publics dans un objectif de mixité sociale et à améliorer l’accueil du public
oOrganiser, superviser et contrôler le chargé des actions culturelles, le chargé des partenariats, les chargés des contacts avec les usagers et l’agent technique
oTravailler en binôme avec la directrice à la gestion de l’établissement et assurer l’intérim de celle-ci en cas d’absence
oAssurer l’intérim des responsables de pôle en cas d’absence
Management
oAccompagner la direction dans la mise en place de la nouvelle organisation et la mise en œuvre dans le cadre de l’ouverture du nouvel établissement
oEncadrer l’équipe « accueil des publics »
oAssurer l’intérim des responsables de pôle en cas d’absence
oOrganiser, superviser et contrôler le chargé des actions culturelles, le chargé des partenariats, les chargés des contacts avec les usagers et l’agent technique
Organisation
oDéterminer le fonctionnement de la section accueil dans un souci de productivité et conformité juridique
oDéfinir des missions et cadres de travail
oRéaliser les différents d’activité
oMettre en place et tenir à jour les procédures (règles de fonctionnement, modèles types, rétroplanning)
oElaborer les statistiques et établir les rapports d’activité
oProposer et développer des outils de suivi et de mesure de l’activité Profils recherchés oDiplôme bac + 2 à bac + 3 dans les Métiers du Livre
oExpérience de plusieurs années en bibliothèque
oMaîtrise des outils informatiques et bibliothéconomies et des outils d’animation
oConnaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et de la règlementation applicable au secteur culturel
oCompétences managériales
oQualités rédactionnelles
oConnaissances budgétaires et des marchés publics
oMaitrise du Pack Office et des progiciels métiers
oQualités relationnelles