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Chargé paie et administration du personnel - cdi h/f

Levallois-Perret
CDI
Lagardère Travel Retail
40 000 € par an
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France !

Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs.
Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration.

Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,
- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ;
- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;
- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans
- Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets.

Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser...


Votre rôle au quotidien ?
Directement rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour mission principale la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour une population d'environ 250 salariés.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

Vous établissez la paie (sous Zadig) dans le respect de la législation sociale et contractuelle : vous vérifiez et calculez les éléments variables (primes, régularisation IJSS, complément maladie, collecte des données variables...) et vous suivez les dossiers maladie, y compris la prévoyance.

Vous gérez l'administration du personnel de l'entrée jusqu'au départ des collaborateurs : contrats de travail, attestations, préparation des procédures de rupture, notes de frais, courriers divers (mutation...).

Vous assurez la gestion de la médecine du travail pour une population de 700 Responsables de Point de Vente

Vous mettez à jour les données du personnel dans les logiciels internes et réalisez les traitements liés à la rémunération, aux primes et aux pointages

Vous conseillez les collaborateurs sur la paie et l'administration du personnel

Vous participez aux projets du service et contribuez à la mise à jour des process

Vous veillez au respect des procédures internes.

Quels sont les détails & conditions du poste ?
Type de contrat : CDI
Temps complet
Statut : Technicien
Localisation : Levallois-Perret
Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e !

Expérience / Formation privilégiées :
Formation supérieure en paie ou comptabilité
Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'univers du retail / de la distribution.

Principales compétences recherchées :
Maîtrise du Pack Office et des outils ADP/GSI et GTA/Decidium
Rigueur, organisation et autonomie
Excellent sens du travail en équipe et relationnel développé

Pourquoi nous rejoindre ?
Opportunités de carrière et de développement :
Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles.
Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne.
Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes.

Entreprise conviviale et engagée :
Une passion ? Venez la partager dans l'un de nos clubs.
Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives.
Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes.
Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

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