Cadre d’emplois : Assistants Territoriaux Socio-Éducatifs
Grades: Tous les grades du cadre d’emplois
Catégorie A – Filière Médico-Sociale
Diplôme requis : D.E.A.S.S.
Cotation A4M2
DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service du pôle territorial, l’assistant(e) social(e) met en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions, participe aux actions sociales locales et contribue dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Le poste est basé Portivechju
ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internes…
Accompagner socialement individuellement ou collectivement des projets d'intervention (prévention, RSA…)
Rédiger de rapports sociaux.
Accueillir, écouter, informer, élaborer un diagnostic psycho-social en fonction des demandes.
Garant du mandat protection de l’enfance
Réalisation de l’évaluation « information préoccupante »
Orienter vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de la Collectivité et faciliter l'accès aux droits
Évaluer les situations sociales des dispositifs internes : PMI, ASE, FUL, RSA…
Évaluer les situations sociales des dispositifs externes : prévention des expulsions, DALO, relogements prioritaires…)
Contribuer à l'observation et au diagnostic territorial
Participer à des réunions, groupes de réflexion et d'action
Travailler en partenariat sur le territoire d'intervention
Utilisation quotidienne du programme SISCO (harmonisation du système d’information du domaine social) au travers notamment du logiciel IODAS.
Attività sicundarie / Activités secondaires :
Participer à la continuité du service public
Développer et animer les séances d'information dans le cadre de la spécificité
Accueillir et former les stagiaires
S’inscrire dans le cadre de la formation continue
CUNNISCENZE È CAPACITÀ RICHIESTE / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir - faire :
Elaborer une évaluation sociale
Proposer un projet lié à l’évaluation Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide Comprendre et se faire comprendre des personnes Conduire des entretiens d’aide et gérer l’émotion de la personne Élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté Élaborer un projet global d’intervention sociale Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités Coordonner des travaux avec des institutions et des professionnels
Sapè / Savoirs : Connaissances des orientations de la collectivité en matière d’action sociale Connaissances des institutions et des dispositifs de l’aide sociale Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active Techniques de communication et de négociation Pratique de la relation d’aide Connaissances de l’outil informatique
Maîtrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse.
Sapè essa / Savoir-être :
Esprit d’équipe
Disponibilité
Empathie et aptitude à la prise de recul et à l’anticipation
Diplomatie
Patience et écoute
Autonomie
Initiative et réactivité
Maîtrise de soi
Sens des responsabilités
Discrétion
CUNDIZIONE D’ESERCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
Utilisation de base des outils informatique
Titulaire du permis de conduire B
Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social
Inscription sur l’OMP
Déplacements pour des réunions, accompagnements d’usagers sur des démarches ou visites à domicile
Participation aux audiences au tribunal,
Dans le cas d’un temps partiel, il peut être demandé à l’agent de le modifier ponctuellement pour assurer la continuité du service.
RILAZIONI / RELATIONS
En interne : collègues assistants sociaux, personnel administratif et encadrement de l’UT, professionnels de la DASP et des autres directions de la DGASS, agents de la CDC.
En externe : les partenaires des institutions sociales médico-sociales, administratives… dans les domaines de la santé, la justice, l'éducation, la formation, l'emploi, le logement… les associations, les élus...
INFURMAZIONE / INFORMATION
Date limite des candidatures : 03/05/2026
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : (135.31 Ko)
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