L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
INFIRMIER" H/F
HENRI EY (22 lits) est une unité intersectorielle d’hospitalisation complète qui accueille des patients de plus de 65 ans en « état de crise » et nécessitant une prise en soin psychiatrique pour une durée moyenne d’un mois.
Missions générales
Prendre en charge les patients âgés et de leur prodiguer les soins nécessaires pour leur bien-être physique et psychologique
Administrer le traitement prescrit par le médecin et informer des changements éventuels observés chez le patient
Observer, identifier et effectuer le relevé de l'état de santé physique, psychique et/ou social des patients
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et faire le relais entre le corps médical, le patient et sa famille
Informer les patients et leurs proches du déroulement des soins et les traitements
Stimuler l’autonomie de la personne âgée dans le respect de son projet de vie
Favoriser « la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie »
Faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance envers les patients âgés
Assurer une prise en soin qui prend en compte les dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles du patient
Traiter et transmettre les informations pour assurer la sécurité et la continuité des soins (transmissions fiables écrites et orales)
Compétences requises
Diplôme d'État Infirmier
Posséder des connaissances en sciences infirmières et biomédicales
Savoir différencier les pathologies liées au vieillissement
Maîtriser les techniques de soins et de nursing spécifiques aux personnes âgées
Connaître les protocoles de prise en charge de la douleur
Savoir utiliser les outils informatiques de gestion des soins
Connaître et maîtriser les techniques d’entretien infirmier
Bon sens relationnel, empathie, écoute et sens du dévouement
Ouverture d’esprit, tolérance, prise de recul
Maîtrise de soi, rigueur, tact, respect et discrétion
Sens de l’observation, capacité d’adaptation, réactivité, souplesse
Organisation et planification, sens des responsabilités et travail en équipe
Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence (évaluation des risques)
Conditions de travail
Horaire négociés en équipe 35h / semaine
Journée de 12h sans coupé : 6h-18h / 8h-20h / 9h45-21h45
Horaires de nuit (9h) : 21h30-6h30
3 jours de travail par semaine dont deux maximums consécutifs de jour
Travail un weekend sur 3
30 jours de congés payés par an
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO (1 par semaine)
Convention collective de 1951 - FEHAP
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