Vos missions en quelques mots Animateur pour encadrement des séjours familles Période des vacances d’été (H/F) Cadre d’emploi : Adjoint d’animation (cat C) Direction de l’Education Service : Enfance et vacances Description des missions du service : Dans le cadre du projet éducatif local, le service enfance et vacances met en œuvre le projet pédagogique. Il développe également le droit aux vacances via la gestion du centre municipal de La Faute-sur-Mer (L'Aiguillon-la-Presqu'île) et l’organisation des séjours de vacances. Il favorise l’accès de tous aux vacances en garantissant la qualité du service rendu et la sécurité de toutes et tous. Position hiérarchique : L’agent est placé(e) sous la responsabilité de la gestionnaire du centre municipal de vacances de la Faute-sur-Mer. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS L’animateur.trice a à charge de contribuer à la réussite des séjours dont l’objectif premier est de créer du lien entre les familles en permettant à chacun.e de trouver sa place tout en profitant au mieux de ses vacances et des services et activités proposées par la Ville. Les séjours se déroulent du dimanche au samedi. Convoyage aller-retour Mitry-Mory - La Faute-sur-Mer : • Prise en charge des familles aux différents points de départ à Mitry-Mory lors des trajets aller-retour entre la commune et le centre de vacances. Les convoyages aller-retour sont obligatoires (en alternance 1 semaine sur 2 avec le 2e animateur.trice). Animation des séjours : • Proposer des activités (manuelles, sportives, de découverte, artistiques, etc.), en lien avec le projet éducatif local, en journée et en soirée, à destination de tous les publics (familles, enfants, enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers, etc.). SPÉCIFICITÉS Obligations du poste : • Titulaire d’un diplôme de l’animation (BAFA) • PSC1 apprécié • Permis de conduire Lieu de travail : • Centre municipal de vacances de La Faute-sur-Mer - 4 rue de l’Ingénieur Guiet - 85460 L’AIGUILLON LA PRESQU’ÎLE Profil recherché COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expérience de minimum 1 saison en centre de vacances, accueil de loisirs, camping, village vacances, etc. Savoir-faire • Capacité à proposer des activités variées de loisirs et à visée pédagogique • Faculté d'adaptation et prise d'initiative en lien avec la hiérarchie • Connaissance du public enfant et adulte et de l'environnement de l'accueil de vacances • Respect du devoir de réserve Savoir être • Être disponible, dynamique et ponctuel • Être organisé, autonome, rigoureux • Savoir analyser ses pratiques professionnelles • Travailler en équipe • Être force de proposition Savoirs • Connaître la législation, la réglementation et les normes du secteur de l’animation • Connaissance des besoins des enfants et famille • Connaissance dans l’accompagnement des publics en situation de handicap ou à besoins particuliers Autonomie et responsabilités • Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et les différentes règlementations en vigueur.
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