Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI, ce serait "performance".
Performance d'entreprise : depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant, éprouvé en France et à l'étranger.
Performance informatique : nous maîtrisons les technologies de pointe destinées aux TPE/PME.
Performance sportive : grâce à notre programme Santé Sport, chaque collaborateur peut bénéficier d'un accompagnement personnalisé (sport, nutrition, posture) pour maintenir sa forme ou atteindre ses objectifs sportifs.
Performance professionnelle : via notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs développent leurs compétences professionnelles avec l'aide de nos experts métier.
Performance collective : ensemble, dans nos équipes, nous co-construisons tous les projets. Chaque membre a une mission clé pour la croissance du groupe. Chez XEFI, nous valorisons le résultat dans un climat de bienveillance. L’expérience collaborateur est une priorité, et nous préparons un accueil 5 étoiles.
Ce que nous vous apporterons :
Nous privilégions le savoir-être au savoir-faire. XEFI est reconnu pour son recrutement sans CV et propose des formations dès l’entrée via la XEFI Academy, pour une montée en compétences rapide et sereine.
La valeur travail est essentielle, et notre système est basé sur la méritocratie. Si vous êtes motivé et déterminé, vous pourrez évoluer et construire votre carrière avec nous !
En tant que groupe humain, nous prenons soin de nos collaborateurs avec diverses actions quotidiennes. La solidarité et l’esprit d’équipe sont fondamentaux. Nous souhaitons offrir des carrières permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Les étapes du recrutement :
Nous assurons un processus clair avec des réponses sous 48h à chaque étape :
* Préqualification : appel téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien 1 : avec votre futur manager
* Entretien RH : avec la personne en charge de votre dossier
En cas de sélection, vous recevrez une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en fournissant les documents demandés. Ensuite, vous deviendrez officiellement collaborateur XEFI.
Rattaché(e) au Manager des ventes, votre mission principale sera de prospecter (70%) et d’animer (30%) un portefeuille de revendeurs.
* Responsable du développement du chiffre d’affaires, en appliquant la stratégie commerciale de Germond Grossiste Partenaire
* Accompagner la croissance des revendeurs via nos programmes partenaires et un service 5 étoiles, en collaboration avec l’équipe commerciale
* Piloter le plan de croissance en identifiant des prospects et en développant l’acquisition
Notre devise chez XEFI : "Le savoir-être avant le savoir-faire".
Nous recherchons des personnes ayant un niveau baccalauréat, notamment :
- Curieuses
- Dynamiques
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Commercial Terrain • Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
#J-18808-Ljbffr
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