MISSIONS PRINCIPALES
Gestion Financière et Comptable
* Superviser la comptabilité générale et analytique.
* Contrôler la saisie des opérations comptables des agences.
* Établir les situations comptables et reporting mensuels.
* Préparer les états financiers intermédiaires et de clôture avec le cabinet comptable.
* Élaborer et suivre les budgets annuels en lien avec la Direction et les agences.
* Mettre en place des prévisions financières et des tableaux de bord.
Gestion de la Trésorerie et Financement
* Optimiser la trésorerie et les flux financiers.
* Négocier et suivre les lignes de crédit et financements.
* Superviser encaissements et décaissements.
* Assurer le suivi des investissements.
Gestion Fiscale
* Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, DAS2, DES…).
* Veiller au respect des obligations légales et fiscales.
* Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les procédures.
Gestion Administrative et RH
* Superviser le suivi administratif avec les assistantes.
* Contrôler et transmettre les éléments variables de paie.
* Préparer les documents RH (embauches, départs, arrêts…).
* Participer à la gestion RH : recrutement, formation, évaluations.
Management
* Encadrer et animer l’équipe administrative et financière.
* Former et accompagner l’équipe.
* Piloter les recrutements si nécessaire.
Projets Stratégiques
* Piloter le déploiement d’un nouvel ERP prévu fin 2026 / début 2027.
* Participer à l’évaluation de nouvelles offres de services.
* Accompagner la Direction dans la recherche de croissances externes et de partenariats stratégiques.
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