A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
? CDI (36-42K?) / Freelance / Portage salarial - ? 3 jours de télétravail / semaine - ? Nantes - ? Expérience de 3 ans minimum
Envie d?un nouveau challenge où vos compétences en SAS prennent tout leur sens ?
Bienvenue chez CELAD ! ?
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur SAS pour intervenir sur un projet d?un de nos clients, dans le secteur bancaire. ??
Contexte : Contribuer à la maintenance et au développement de solutions stratégiques de refinancement.
Vos principales missions :
- Développer de nouveaux composants pour répondre aux besoins métiers (finance et trésorerie).
- Assurer la qualité du code : tests unitaires, documentation à jour, tests de non-régression.
- Travailler main dans la main avec les Business Analysts et le Product Owner pour clarifier les besoins avant développement.
- Garantir la rigueur et la fiabilité sur un périmètre sensible et critique.
Profil candidat:
Votre environnement technique ? :
- Langages : SAS, Shell, SQL (Teradata ou Exadata).
- CI/CD & versioning : Git, Jenkins, XLD/XLR.
- Documentation : Confluence.
- Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban)
Pourquoi nous rejoindre ? ?
Chez CELAD, l?humain est au c?ur de nos préoccupations :
- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
- Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.
? Situation géographique : Nantes (44)
? Infos à noter :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (3 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI / Portage / Freelance
? Avantages :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?
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