Vos missions :
- Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l'établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les différents versants : budgétaire, RH, qualité, hygiène et sécurité
- Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents ainsi que la qualité les prestations offertes aux résidents et à leurs proches
- Mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque résident
- Optimiser l'organisation et l'utilisation des ressources de la structure : fédérer les équipes autour de projets, animer l'équipe pluridisciplinaire dans un souci de cohésion et gérer les IRP
- Prendre en charge la partie technique de l'établissement (suivi des contrats, entretien des locaux, sécurité...)
- Développer des relations privilégiées avec les familles ainsi qu'avec les institutionnels et professionnels locaux de la santé et de l'action sanitaireVotre profil :
- Titulaire d'un diplôme équivalent de niveau I (réglementaire), vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en direction d'établissement d'accueil spécialisé
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement
- Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous serez vigilant(e) et soucieux(euse) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents
Conditions de travail :
- Nombre d'heures par semaine
- Jours de repos
- Poste logé/non logé
- Description de l'équipe
- Formation proposée
- Travail de nuit ou non
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