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Un·e agent·e d'accueil et d'entretien des équipements sportifs (renfort 6 mois) h/f (nouvelle fenêtre)

Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Publiée le 8 août
Description de l'offre

Raison d'être du poste

Vous serez rattaché.e au service du sport et des loisirs au sein dun équipement sportif, le stade départemental de La Motte à Bobigny

Lagent.e daccueil et dentretien a pour mission lappui des équipes pour la bonne gestion du stade départemental de La Motte.

Il/elle contribue à la continuité et à la qualité du service rendu aux usagers en assurant leur accueil et en exécutant la surveillance, la sécurisation et lentretien du site.

Missions principales

> Assurer laccueil des usagers en soirée et/ou en weekend

> Surveiller et assurer la sécurité des installations

> Entretenir les espaces

Profil

Niveau détudes : V

Expériences professionnelles sur un poste similaire Souhaitées

Vous disposez de compétences relationnelles ? vous savez orienter et guider vos interlocuteurs ; vous savez alerter vos interlocuteurs ou votre ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés.
Vous disposez de compétences organisationnelles ?

Vous connaissez les règles en matière de sécurité des biens et des personnes ; vous savez appliquer un protocole dentretien et de maintenance.

Vous disposez de compétences techniques ? Vous savez nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels ; vous savez effectuer les opérations courantes dentretien ou de maintenance de premier niveau dun équipement ou matériel.
Postulez au plus vite !

Informations complémentaires

Horaires spécifiques (soir et week-end), 35h par semaine

Mobilité : permis B souhaité

Port dune tenue de travail obligatoire

Formation prévention risques professionnels obligatoire

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·trice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:: ;

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