Publiée le 16 juin
Mission du poste
L'association recrute pour son service Plateforme TND, Un Educateur.rice Spécialisé Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein.
Mlezi Maore s'occupe de l'EDAP, l'APAJH du CRA et Autisme Mayotte de l'accueil de jour.
L'Equipe Diagnostic de l'Autisme de Proximité (EDAP) a pour mission de poser un diagnostic le plus précoce possible sur les pathologies des TSA et des TND, et notamment :
Réaliser une évaluation pluridisciplinaire concertée ;
Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'annonce du diagnostic ;
Orienter au mieux les enfants et leurs familles ;
Assurer la liaison avec les équipes en charge de l'accompagnement et communiquer les préconisations ;
Solliciter le CRA pour avis et bilans complémentaires.
Le Centre de Ressources Autisme (CRA) assure 3 grandes missions au sein de la « Plateforme ressource Autisme et TND » :
L'accueil, l'information et le conseil auprès des personnes souffrant de TND, des familles, des aidants.
L'aide à l'évaluation du diagnostic pour les situations complexes.
Les actions d'information, de sensibilisation et de formation.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :
Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de l'enfant, adolescent
Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation
Elaborer les projets personnalisés
Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs
Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical
Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale)
Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Connaissance du fonctionnement des structures médico-sociales.
- Bonnes capacités de management et d'animation
- Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins)
- Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
- Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies- Sens de l'organisation
- Qualités humaines et relationnelles
- Sens de la confidentialité
- Rigueur et organisation
- Autonomie et aisance relationnelle
- Capacité à mettre en confiance
Condition d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon la CCN51
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Entreprise
Acteur associatif majeur du dpartement, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du mdico-social et de l'conomie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte dsormais une quarantaine de dispositifs au sein de ples qui rpondent des problmatiques territoriales fortes :
le Ple Handicap
le Ple Jeunesse
le Ple Solidarits et vie sociale
le Ple Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
