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Gestionnaire de paie et rh f/h - cdhs

Lyon
CDI
Comite Departemental D'Hygiene Sociale
Gestionnaire de paie
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Le Comité départemental d’hygiène sociale (C.D.H.S.) association loi 1901 reconnue d’utilité publique, recherche pour son service des ressources humaines, un(e) :



Gestionnaire de paie et RH (H/F)

CDI à temps plein – Localisation Lyon

Poste à pourvoir dès que possible



Au sein de l’équipe RH composée d’un gestionnaire de paie, d’un gestionnaire RH et d’un Responsable RH, vous aurez pour principales missions d’assurer la gestion de la paie et certaines tâches transverses au service RH.



Pour se faire, vous aurez la charge de :

- La gestion complète de la paie dans le respect des échéances ;
- Rassembler les éléments de préparation de la paie (heures, variables, astreintes…) en collaboration avec les managers et avec le support de notre outil de gestion des temps
- Créer et tenir à jour les fiches salariés dans Sage
- Versement des tickets restaurants
- Gestion de la maladie et des attestations de salaire
- Assurer le traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrats
- Établir les déclaratifs DSN et différentes déclarations auprès d’organismes partenaires

- Répondre aux questions de l’encadrement et des salariés
- L’enregistrement des absences et de tenir à jour les compteurs de congés / repos via les logiciels de gestion des absences (Sage EE / E2time)
- La réalisation de simulations de salaire et de la mise à jour de ces outils
- L’administration du personnel en cas d’absence du gestionnaire RH ou RRH (DPAE, contrat, dossier d’embauche…)
- La réalisation de certains reportings
- La tenue de tableaux de bord et la réalisation de certaines simulations / analyses pour le service et la direction



Des déplacements très occasionnels sont à prévoir sur le Centre Médical Bayère de Gleizé (69400).





Nos atouts :

- 7 semaines de congés payés
- Participation aux transports
- Rémunération fixée selon convention collective FEHAP CCN51
- Tickets restaurants
- Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, CSEVotre profil :

De formation RH avec option paie, vous disposez d’une solide expérience en paie et connaissez idéalement la CCN51

Vous avez une très bonne maîtrise du logiciel de paie Sage 100

Vous avez également une très bonne maîtrise de l’outil Excel, indispensable pour le poste

Vous savez faire preuve d’une grande rigueur et avez de réelles capacités à gérer vos priorités

Votre discrétion, votre sens du service ainsi que votre capacité d’adaptation seront des qualités appréciées

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