En tant qu’Alternant Recrutement Régional, tu mets en œuvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, Participer à la sélection et à l’évaluation des encadrants, Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d’embauche avec les opérationnels, Suivre les indicateurs de recrutement, Contribuer à l’établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l’emploi, Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d’évènements externes type salons ou forums, Contribuer à l’amélioration constante de notre expérience candidat.
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