Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l’ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l’entretien courant. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS:
- organiser la distribution du matériel au sein des différents services demandeurs : livraison via la conduite d’un véhicule PL au départ du dépôt ou sur le chantier – utilisation régulière d’une grue auxiliaire (habilitation grue nécessaire),
- assurer la mise en sécurité des sites,
- exécuter les missions en respectant les consignes prescrites et le code de la route et en veillant à réduire son impact sur l’environnement,
- réaliser des opérations de chargement et de déchargement dans le respect des mesures contenues dans les protocoles de sécurité,
- vérifier l’état général et technique du véhicule début et en fin de poste,
- signaler toutes anomalies et/ou dégradations de matériels à sa hiérarchie,
- réceptionner des marchandises et contrôler leur conformité à la commande,
- décharger les marchandises et les préparer pour l'entreposage ou l'envoi,
- organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels en fonction de l'espace disponible et des conditionnements,
- préparer les besoins en mobilier urbain (potelets, barrières, bancs, etc.) et en outillage,
- assurer la fabrication et l’entretien de matériel (colliers, plaques de rue, panneaux, etc),
- assurer l’entretien des locaux,
- contrôler la quantité et la qualité des produits stockés,
- manipuler et stocker les produits dangereux ou fragiles conformément à la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
- reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 57 avenue Henri Barbusse, 69310 Pierre Bénite (en 2025 renfort ponctuel au dépôt de Tassin la demi lune)
- temps de travail : horaires en journée - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile)
- déplacements : fréquents en véhicule de service
- conditions d’exercice :
poste bénéficiant d'un RIF métier relatif à la conduite de véhicule PL. Profils recherchés VOTRE PROFIL:
- capacité à gérer des stocks et maîtrise de l’outil informatique (utilisation d’un logiciel de gestion des stocks),
- connaissance des matériels et matériaux de voirie appréciée,
- capacité à utiliser un chariot élévateur,
- CACES grue auxiliaire sur poids lourd,
- permis C et FIMO ou FCO obligatoires,
- rigueur, méthode,
- capacité à rendre compte,
- capacité à travailler en autonomie,
- sens du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
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