CDI
JURISTE BUSINESS - H/F
On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d'être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre ! READY TO MOVE ?
En rejoignant l'équipe de
Stéphane, Responsable Affaires Juridiques Filiales et Exports, vous garantissez
le respect de la législation en vigueur et des politiques Groupe Théa dans les
différentes activités du siège et ses filiales internationales.
accompagnez tous types de projet business et marketing et avez, à ce titre, un
rôle de conseil et de formation auprès des opérationnels. Vous identifiez et
gérez les risques juridiques.
avez la responsabilité de la rédaction et du suivi de contrats commerciaux et
pharmaceutiques avec les distributeurs tiers.
Vous participez à l'ensemble des
réunions et groupes projets en lien avec ces activités et vous assurez la
coordination avec les conseils extérieurs.
gérez les notifications d'importations parallèles des produits reçues.
monitorez les cas de produits contrefaits / falsifiés détectés.
Vous assurez la défense des intérêts de l'entreprise, en
collaboration avec les conseillers externes (avocats).
Vous gérez les
précontentieux et contentieux sur votre domaine d'activité.
effectuez une veille sur les évolutions législatives, réglementaires et
jurisprudentielles applicables aux activités du Groupe Théa.
Venez nous challenger
Vous êtes issu d'une formation supérieure en Droit des Affaires orientée
Droit de la Santé.
Vous disposez d'une expérience en industrie pharmaceutique sur la partie
Business.
Vous
êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorité.
Votre
esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de fortes capacités relationnelles
vous permettront de réussir dans cette fonction.
Théa
évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais, à l'oral
comme à l'écrit, est impérative.
Votre rémunération : Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
Vous bénéficiez aussi d'avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la
personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également :
- Un séminaire d'intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric
Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et
Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources
Humaines.
- Une
rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l'année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux événements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, pour n'en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.
Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d'entreprendre, place pour l'audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l'innovation est l'affaire de tous.
- Prenez part à l'aventure d'une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d'échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l'agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement
durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos
collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.
NEXT STEP ?
Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Camille !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.