Ce Groupe de renommée international recrute. Pourquoi ce poste ? Un environnement retail dynamique, une équipe motivée, un rôle clé dans la performance d'une boutique premium et la possibilité de vous investir dans une marque internationale forte. Les avantages collaborateurs Bonus Caisse de pension 40h de travail par semaine avec 2x 15 minutes de pause offerte par jour Vacances : 5 semaines par année Congé maternité : 17 semaines + 2 semaines = 19 semaines payées à 100%, sous certaines conditions Restaurant du personnel à prix très avantageux, menu du jour à 9.90.-. Grand choix de repas chauds ou froids. Déduction des repas sur la déclaration d'impôts possible Taux d'activité : 90%-100% Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre mission Vous souhaitez diriger un point de vente exclusif où expérience client et performance commerciale vont de pair ? Ce poste de Store Manager vous place au coeur de la réussite d'un magasin emblématique, représentant une marque internationale de renom. Aux côtés du Retail Manager, vous êtes le leader de terrain : vous motivez, formez et fédérez votre équipe autour d'une vision commune ET offrir un service client d'exception et développer le chiffre d'affaires du magasin. Vos missions au quotidien Fédérer et faire progresser votre équipe par un management positif et exigeant. Piloter les indicateurs de performance, identifier les leviers de croissance et relever les défis opérationnels. Garantir un service client premium et une expérience en boutique irréprochable. Superviser la gestion des stocks, la réception des livraisons et la qualité des produits en magasin. Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la formation continue des collaborateurs. Assurer le reporting quotidien et la bonne application des politiques internes. Être ambassadeur·rice de la marque : valoriser les produits (montres, bijoux, accessoires, lunettes) et l'image de la maison. Gérer les situations clients complexes avec professionnalisme et bienveillance. Bilingue FR-ALL ou FR-ANG, idéalement trilingue. Minimum 5 ans d'expérience dans le retail, dont 2 ans en management d'équipe (?3 personnes). Formation commerciale, idéalement dans le secteur horlogerie, bijouterie ou accessoires. Disponible pour travailler sur toute la semaine (magasin ouvert 7/7). Résident en Suisse. Casier judiciaire : vierge ou non problématique selon la nature des mentions. Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes animé(e) par la culture client, la rigueur opérationnelle et le management de proximité. Vous savez transformer les objectifs en réussites collectives et aimez faire grandir vos équipes.
Source : PMEjob.fr.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.