APPRENTI MAÎTRE - NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
Catégorie statutaire :
Date de publication : 20/06/2025
Type de poste :
PROFIL RECHERCHÉ
1. PSE1 + BNSSA + Diplôme visé par le contrat d’apprentissage : BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation
2. Notions du cadre législatif des APS et du cadre réglementaire de la natation scolaire
3. Notion des outils de préparation, contrôle et suivi des activités aquatiques
4. Intérêt pour concevoir, animer et diriger les activités aquatiques individuelles et collectives
5. Organisation / Rigueur / Sociabilité / Attention / Adaptabilité / Esprit d’équipe
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Le Contrat d’apprentissage permet à l’Apprenti – MNS de se former, sous la supervision du maître d’apprentissage, pour effectuer les missions suivantes :
6. Mettre en œuvre la politique aquatique définie par la collectivité
7. Assurer la surveillance et la sécurité à la piscine
8. Participer à l’élaboration et à la conduite des projets d’animations
9. Veiller à la bonne mise en œuvre du projet pédagogique de la natation scolaire
10. Enseigner la natation scolaire et les activités aquatiques municipales
11. Vérifier les analyses de l’eau et du matériel d’oxygénothérapie avant les ouvertures, et s’assurer des bonnes conditions de baignade
12. Respecter et faire respecter le règlement intérieur
13. Respecter et faire respecter les procédures du POSS
14. Participer aux animations sportives organisées par le service des sports
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
15. Formation effectuée en alternance entre le centre de formation et la collectivité d’accueil / horaires de travail dans la collectivité : 35 heures hebdomadaires / Ponctuellement : possibilité de travail en horaires décalés, amplitude variable parfois en fonction des besoins du service (Événement en soirée par exemple)
16. Être à jour de ses diplômes (PSE1, inclue le DSA) / Formation continue sur le secourisme et la réanimation
17. Bonne condition physique
18. Nuisance sonore / inconfort thermique / Exposition aux dérivés du chlore
19. Maladies liées à la profession (mycoses, allergies respiratoires)
20. Accidents des usagers
21. Possible confrontation à l’incivilité de certains usagers
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
22. Contrat d’apprentissage
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