Req ID:497945 À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le/la Responsable de la Gestion de la Configuration Produit H/F à temps plein que nous recherchons à Saint-Ouen ou à La Rochelle ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la configuration produit et en variabilité dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et orientée vers les résultats, et vous jouerez un rôle clé en assurant que nos produits respectent les normes les plus élevées en matière de qualité, de cohérence et de traçabilité. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, les responsables techniques et les parties prenantes (par exemple, les équipes de gestion de projet et d'ingénierie). Vous veillerez à la bonne application des processus de gestion de la configuration et des activités de gestion de la variabilité. Vous superviserez l'avancement et la mise en oeuvre des changements tout au long du cycle de vie du produit. Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition et de la gestion des catalogues de variabilité du produit, ainsi que de la supervision des processus de gestion de la configuration. Vous participerez également à l'élaboration de la feuille de route des produits et à la stratégie de réponse aux appels d'offres. Nous ferons appel à vous pour : Gestion de la variabilitéPiloter les activités de gestion de la variabilité du Produit : Rédiger et être garant du catalogue de Variabilité du Produit. Définir la cohérence entre variabilité et configurations. Définir, pour chaque point de variabilité, la profondeur de conception et les livrables associés. Suivre la complétude et l'avancement grâce à des KPI adaptés. Participer aux activités de modélisation de la variabilité menées par chaque métier : Contrôler la cohérence des solutions techniques par rapport au catalogue. Contrôler la complétude des solutions techniques par rapport au catalogue. S'assurer que les règles de conception liées à la variabilité sont respectées. Contribuer à la définition de la feuille de route du Produit. Participer à la stratégie de réponse aux appels d'offres : Définir avec le Bid Technical Manager les choix dans le catalogue disponible. Contrôler la liste des écarts et la stratégie associée. Suivre l'adhésion au Produit standard. Gestion de la configuration Diriger les activités de Configuration Change Management Produit : Rédiger et produire le plan de gestion de la configuration du Produit Présider Configuration Change Board Définir la baseline du Produit conformément au processus standard d'Alstom: Rédiger le document de baseline et assurer sa diffusion à toutes les parties prenantes. Assurer le lien avec les baselines demandées dans l'entreprise (DEV-FRM-001). Responsable des configurations As-Req et As-Spec.Participer aux Configuration and Change Board des Programmes (multi-projets) pour assurer la cohérence entre le Produit et les projets applicatifs et garantir l'adhésion au Produit standard. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Idéalement une connaissance approfondie des produits ferroviaires, des solutions ferroviaires (signalisation, télécom, etc.), des systèmes et des composants. 10 à 15 ans d'experience sur des outils de gestion de la configuration (CCM). Connaissance des outils de gestion de la variabilité (par exemple, PLEIADE). Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec toutes les parties prenantes du produit. Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Esprit systématique, rigoureux, proactif et organisé, avec une grande attention aux détails. Capacité à travailler en équipe et à créer un environnement collaboratif pour ses collègues. Compétences en leadership, avec une aptitude à guider, influencer et convaincre, même sans autorité formelle. Maîtrise des outils Microsoft Office. Capacité à coordonner une équipe de professionnels et de responsables impliqués dans des tâches spécifiques liées à la gestion de la configuration. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des experts passionnés et des équipes interfonctionnelles. Collaborer avec des collègues qualifiés et inspirants dans un environnement stimulant. Contribuer à des projets innovants ayant un impact réel sur la mobilité durable. Profiter d'un environnement de travail flexible et axé sur l'innovation. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés. Progresser vers des rôles de leadership ou des spécialités techniques selon vos ambitions. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous. Job Segment: Telecom, Telecommunications, Manager, Change Management, Technology, Management
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