Directeur des ressources humaines (h/f) - sud retz atlantique communauté

Vos missions en quelques mots Vous avez envie de donner du sens à votre expertise RH et de piloter une fonction RH à la fois stratégique et opérationnelle, dans une collectivité à taille humaine ? Rejoignez une intercommunalité dynamique, au service d’un territoire de 8 communes et 25 000 habitants. Située au sud de la Loire-Atlantique, la collectivité porte des politiques publiques de proximité au service du territoire et de ses habitants. Au sein d’une structure à taille humaine d’environ 110 agents, et sous l’autorité de la Direction Générale, vous pilotez et coordonnez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines de la collectivité. Ce poste offre l’opportunité de participer à une étape structurante de l’évolution de la collectivité, dans le cadre d’une démarche de démutualisation avec la commune centre. Missions principales • Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de la collectivité ; • Assurer la gestion statutaire et administrative des agents ; • Superviser la paie et garantir la sécurisation des procédures RH ; • Accompagner les encadrants dans la gestion quotidienne des équipes ; • Piloter le recrutement, l’intégration et le suivi des parcours professionnels ; • Suivre les dossiers liés à l’absentéisme, à la santé et aux conditions de travail ; • Organiser et suivre les instances consultatives ; • Préparer le budget RH et faire le suivi de la masse salariale ; • Veiller à l ‘application des obligations réglementaires et statutaires ; • Encadrer le service RH de 3 agents. Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines, droit public ou gestion des collectivités ; • Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ; • Expérience souhaitée sur un poste RH en collectivité ; • Capacité à travailler en transversalité et à accompagner les managers ; • Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation et discrétion professionnelle ; • Aptitude au dialogue et à la pédagogie.