Rattaché·e à la direction générale, vous aurez la responsabilité de : Suivre la stratégie commerciale B2B de l’entreprise à court, moyen et long terme Identifier et développer les partenariats avec des entreprises, mutuelles, acteurs privés et mécènes Cibler les interlocuteurs clés (RH, RSE, QVT, DG, etc.) et construire les argumentaires adaptés Déployer de nouvelles offres à impact : sponsoring, packs d’abonnements, e-learning, formations internes Co-accompagner l’équipe en place (chargé(e) de projet, alternant(e)…) sur les dossiers publics complexes Optimiser les outils de suivi (CRM, reporting, indicateurs) Contribuer à la stratégie de développement à l’échelle nationale aux côtés de la fondatrice Profil recherché : Commercial·e Solution tech & sociale contre les violences conjugales Grande expérience d’expérience en direction commerciale, développement B2B ou business development Solide compréhension des cycles de vente complexes (grands comptes, mutuelles, entreprises à impact…) Goût pour la prospection intelligente, la négociation et la construction d’offres sur mesure Capacité à piloter une stratégie tout en restant très opérationnel·le Excellentes qualités relationnelles, grande écoute, et respect des dynamiques collectives déjà en place Sensibilité forte aux enjeux d’égalité femmes-hommes, de protection des personnes vulnérables, de justice sociale Capacité à être présent·e au moins 2 jours/semaine à Chambéry TI3RS est une entreprise sociale engagée contre les violences post-séparation. Nous avons développé une application de communication sécurisée à destination des parents séparés dans un contexte de violences conjugales, aujourd’hui utilisée par plusieurs milliers de bénéficiaires. Déjà soutenue par des investisseurs de renommée (Marc Simoncini, Kelly Massol, Anthony Bourbon, Jean Karam), l’entreprise entre dans une nouvelle phase de structuration. TI3RS est déployée dans plusieurs territoires avec le soutien de la CAF, de collectivités locales, d’associations et de partenaires publics. Nous travaillons également avec des entreprises soucieuses de protéger leurs salarié·es et de structurer leurs engagements RSE. Notre ambition : devenir une référence dans la prévention des violences post-séparation, en renforçant la protection des victimes et de leurs enfants.
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