Responsable de secteur (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) zone Est - la France étant divisée en 3 zones.
? Développement commercial & gestion de portefeuille
- Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 50 clients/enseignes multi-agences)
- Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes)
- Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins)
- Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi
- Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM
Construction & conversion des offres
- Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office
- Relancer les offres jusqu'à conversion en chiffre d'affaires facturé
- Saisir les opportunités business directement lors des visites terrain
Animation des ventes & promotion des marques propres
- Déployer les marques propres chez vos clients
- Former et accompagner les équipes clients (argumentation, outils)
- Animer des journées en agence et des visites en binôme
- Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs
- Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications)
Relation client & travail en équipe
- S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes
- Garantir un haut niveau de service client et de réactivité
1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes. Profil recherché
- Formation commerciale ou expérience équivalente
- Minimum 5 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques
- Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus
- Autonomie, organisation et rigueur
- Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation
- Sens du service client et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils digitaux et CRM
Conditions & avantages
- CDI ? Statut assimilé cadre
- 39h hebdomadaires
- Rémunération :
- Fixe : 3 400 € brut / mois
- Variable : 2 800 € brut / trimestre
- Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable)
- Package annuel global accessible : ~61 000 €
- Véhicule de fonction type berline break
- Ordinateur & téléphone
- Avance de frais adaptée aux besoins
?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap