Rghf - chef(fe) de la section mobilité

Informations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie des Hauts-de-France Référence MINT_BA080GNB-121780 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 01/09/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire logistique Statut du poste Vacant Intitulé du poste RGHF - Chef(fe) de la Section Mobilité Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Encadrer et manager les personnels affectés à la section mobilité ; - Organiser, en lien avec la hiérarchie, l’activité de la section ; - Proposer des outils et indicateurs dans le domaine d’action de la section facilitant la prise de décision ; - Participer à l’élaboration du plan de renouvellement annuel (véhicules) ; - Mettre en œuvre la gestion du parc automobile (suivi du matériel soclé- réception -affectation) ; - Réaliser un budget prévisionnel concernant l’activité « Entretien-Mat-Transport », ainsi qu’une programmation et un suivi de la consommation des crédits ; - Élaborer un budget pour la carrosserie ; - Réaliser un budget prévisionnel des CSAG (centres de soutien automobile de la gendarmerie) et de la SAM (Section d'appui motorisé) et un suivi de leurs consommations ; - Réaliser un prévisionnel du carburant et un suivi de la consommation en litre et en euro (budget) ; - Suivre les dossiers signalés confiés par la hiérarchie ; - Animer la démarche de contrôle interne et d’amélioration des processus ; - Réaliser des visites d’ateliers sur l’ensemble de la région dans une démarche d’accompagnement et de contrôle interne ; - Être l’interlocuteur privilégié des CSAG et de la SAM ; - Être l’interlocuteur des services logistiques finances, du SGAMI Nord, de la MACL (Mission d'appui et de coordination logistique) et du SAILMI (Service de l'achat, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'intérieur) pour les questions métiers relevant du domaine de la section mobilité. Votre environnement professionnel : Activités du service Affectation des véhicules ; gestion des véhicules mis en réforme ; suivi des contrats, marchés et achats de matériels (outillages) ; élaboration et suivi des budgets ; gestion du carburant (cartes, inspections des cuves, contrôle des anomalies) ; accompagnement des CSAG et de la SAM ; gestion des BAL fonctionnelles Composition et effectifs du service Un chef de section de catégorie B administratif - 2 personnels techniques (cat C) - 2 militaires CSTAGN. Liaisons hiérarchiques Cheffe de bureau et son adjointe Conditions particulières d'exercice 06317901B27E46BF87E4002ACEE63FEB@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis; - Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique/requis ; - Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise/à acquérir. Savoir-faire - Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis; - Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique/requis. Savoir-être - Savoir s'adapter - niveau maîtrise/requis ; - Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique/requis. Vos perspectives : Évolution statutaire dans la fonction publique Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Affectation administrative Région de gendarmerie Hauts-de-France 201 boulevard de Mons 59650 VILLENEUVE D’ASCQ Affectation géographique Région de gendarmerie Hauts-de-France Division de l’appui opérationnel Bureau des soutiens opérationnels - section mobilité Caserne Gendarme Garin 107 Rue d'Elbeuf - 80000 AMIENS Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : RESPONSABLE D'ACTIVITES DE LOGISTIQUE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Somme (80) Géolocalisation du poste RGN - RGHF - Caserne Garin - 107 rue d'Elbeuf - 80000 Amiens Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Amiens Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Contact 1 9493290B135A4AB28FFEBEEBB7A23255@ts.com