Responsable methodes et performance industrielle h/f

- Vous êtes ceinture noire du Lean Management ?
- Rejoindre une entreprise internationale et familiale fait sens pour vous ?
- Analyser, piloter des projets, inspirer vos équipes, c'est ce qui vous motive ?

Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors lisez bien la suite

ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, APLIX, qui recrute un RESPONSABLE METHODES ET PERFORMANCE INDUSTRIELLE (H/F) (CDI - Statut Cadre).

APLIX se présente à vous :

Et si on vous disait que depuis votre plus tendre enfance, vous entretenez sans le savoir un lien avec APLIX ?

Que ce soit pour les fermetures de couches pour bébé, les bandes auto-agrippantes des équipements médicaux, les attaches ingénieuses de l'industrie automobile, ou même les systèmes de nettoyage pour la maison, APLIX est partout sans que vous le sachiez !

Cette entreprise française réinvente l'art de la fixation et de la fermeture par bandes de type velcro en intégrant une démarche RSE au coeur de sa stratégie.

Qu'il s'agisse de fixer, lier, assembler, fermer APLIX a toujours une solution à proposer à ses clients (hygiène, automobile, aéronautique, packaging, nettoyage, médical, militaire, bâtiment).

Une belle histoire démarrée il y a plus de 60 ans, permettant aujourd'hui à notre client et ses 1000 collaborateurs (6 sites de production) d'être le numéro 2 mondiale de son secteur.

La suite ? nous vous proposons de l'écrire en les rejoignant alors prêt à « accrocher » avec APLIX ?

Pourquoi les choisir ?

- Evoluer dans un environnement de travail stimulant et orienté vers l'innovation (3% du CA investi dans la recherche, 90 familles de brevets déposées, Eco design)
- Rejoindre une entreprise française présente à l'internationale (USA, Brésil, Chine)
- APLIX a signé les 10 principes du Global Compact des Nations Unies pour un développement durable
- Appartenir à une entreprise attachée à la diversité et à l'égalité professionnelle femmes-hommes (index 2024 de 93/100)
- Travailler dans un cadre au vert et agréable (salle de sport, restaurant d'entreprise)
- Avantages : forfait 218 jours, accord d'intéressement, télétravail (1 jour par semaine), mutuelle, prévoyance, congés d'ancienneté
- Pour le reste on ne va pas tout vous dire on vous garde encore quelques surprises quand même ! Votre mission si vous l'acceptez est de piloter les actions d'amélioration continue au sein d'un des deux ateliers de l'usine.

Parmi vos activités, on note :

- Manager une équipe de techniciens méthodes et process, organiser leurs activités et développer leurs compétences.
- Piloter l'amélioration continue des performances industrielles : analyse des flux, déploiement des outils Lean (5S, SMED, VSM), amélioration des indicateurs (TRS, rebuts).
- Assurer l'industrialisation et la mise en vie série des nouveaux produits, en lien avec les équipes production, qualité et ingénierie.
- Garantir la fiabilité des données techniques : mise à jour des gammes, nomenclatures, AMDEC, plans de formation.
- Conduire des projets industriels : optimisation des process, réduction des coûts, coordination des ressources, suivi des plannings et budgets.
- Superviser les systèmes d'information industriels (ERP, MES, GED) et veiller à leur bonne utilisation.

Vous l'aurez compris, ces postes s'adressent aux profils qui aiment les process, le pilotage de projet, orchestrer l'amélioration continue et le management d'équipe.

La rémunération est composée d'un fixe versé sur 13 mois et d'un variable annuel sur objectifs de 7%.

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